MTA-L Gehalt

Wie viel verdient ein MTA-L?

Als MTA-L verdient man in Deutschland durchschnittlich 40.266€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.356€. Das Gehalt als MTA-L liegt zwischen 39.971€ und 39.971€.

Deutschlandweit gibt es

96 MTA-L Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt 40.266 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 39.971 € Gehalt brutto/Jahr max. 39.971 € Gehalt brutto/Jahr
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als MTA-L ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als MTA-L suchen, gehören: Universitätsklinikum Düsseldorf .

Ähnliche interessante Berufe

Als MTA-L hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

MTLA , MTA , MTL ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als MTA-L

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als MTA-L eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Molekulare Analysen , Molekularpathologie , Laboratoriumsanalytik , Laboratoriumsmedizin , Labortätigkeiten , Labormedizin , Molekulare Diagnostik , Laboranalysen , Labordiagnostik .

Gehalt als MTA-L
nach Stadt

Das Gehalt als MTA-L ist in Großstädten höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind. In welcher Stadt du als MTA-L besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Köln 40,770€ 39,971 € - 39,971€
Düsseldorf 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Essen 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Duisburg 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Wuppertal 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Mönchengladbach 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Krefeld 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Oberhausen 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Mülheim an der Ruhr 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Leverkusen 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Solingen 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Neuss 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Bottrop 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Bergisch Gladbach 40,770€ 39,971 € - 39,971€
Remscheid 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Moers 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Langenfeld (Rheinland) 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Hilden 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Erkrath 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Monheim am Rhein 38,552€ 39,971 € - 39,971€
Leichlingen (Rheinland) 38,552€ 39,971 € - 39,971€
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Wie steigerst du dein Gehalt als MTA-L?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als MTA-L steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als MTA-L ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

MTA-L - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die MTA-L Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als MTA-L hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als MTA-L, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.