Altenpfleger Gehalt

Wie viel verdient ein Altenpfleger?

Als Altenpfleger verdient man in Deutschland durchschnittlich 44.677€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.723€. Das Gehalt als Altenpfleger liegt zwischen 40.920€ und 49.190€.

Deutschlandweit gibt es

27 Altenpfleger Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

44.677 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 40.920 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 49.190 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Altenpfleger ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Altenpfleger suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Altenpfleger

Das Einstiegsgehalt als Altenpfleger liegt durchschnittlich bei 44.390 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.699 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Altenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 47.856 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 44.390 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 47.856 €

Altenpfleger Stellenangebote

Alle Altenpfleger Jobs

Gehalt als Altenpfleger
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Altenpfleger kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Altenpfleger aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 51.443€, während du als Führungskraft sogar 44.677€ verdienst.

Führungskraft

ø 51.443 €

Fachkraft

ø 44.677 €

Skills als Altenpfleger

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Altenpfleger eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Ambulante Pflege , Pflegedienst , Altenpflege , Kinderkrankenpflege , Onkologische Pflege , Intensivpflege , Pflegeheim , Pflegeberuf , Pflegebedarf , Grundpflege .

Gehalt als Altenpfleger
nach Stadt

Wo verdient man als Altenpfleger am meisten? Aktuell verdienst du als Altenpfleger in Bad Aibling mit einem Durchschnittsgehalt von 52.440€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Altenpfleger in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Altenpfleger besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 44,489€ 41,170 € - 48,155€
Hamburg 47,376€ 41,366 € - 52,189€
München 50,112€ 46,528 € - 53,544€
Köln 48,236€ 42,220 € - 53,010€
Frankfurt am Main 46,140€ 44,640 € - 55,800€
Stuttgart 50,112€ 46,483 € - 53,244€
Düsseldorf 44,197€ 40,120 € - 52,200€
Leipzig 41,340€ 37,501 € - 45,216€
Dortmund 44,677€ 40,944 € - 47,064€
Essen 44,677€ 40,833 € - 49,600€
Dresden 37,448€ 36,487 € - 42,770€
Hannover 48,192€ 43,400 € - 52,200€
Nürnberg 45,641€ 41,653 € - 54,786€
Duisburg 43,896€ 39,721 € - 50,900€
Bochum 44,677€ 40,120 € - 48,018€
Wuppertal 44,677€ 40,833 € - 52,200€
Bielefeld 44,677€ 41,760 € - 47,008€
Bonn 43,379€ 39,842 € - 51,293€
Karlsruhe 48,360€ 47,120 € - 58,800€
Mannheim 46,606€ 44,898 € - 48,422€
Wiesbaden 45,600€ 43,400 € - 49,600€
Münster 42,947€ 37,888 € - 44,677€
Mönchengladbach 47,249€ 41,850 € - 53,320€
Gelsenkirchen 43,896€ 39,860 € - 47,340€
Kiel 48,024€ 45,612 € - 48,024€
Halle (Saale) 40,920€ 38,405 € - 45,216€
Freiburg im Breisgau 52,200€ 47,120 € - 54,288€
Krefeld 44,348€ 40,120 € - 52,809€
Mainz 45,600€ 43,245 € - 51,634€
Lübeck 45,892€ 45,880 € - 46,824€
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Gehalt als Altenpfleger
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Altenpfleger am meisten? Aktuell verdienst du als Altenpfleger in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 49.600€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Altenpfleger mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Baden-Württemberg 47,572€ 45,987 € - 52,200€
Nordrhein-Westfalen 44,677€ 41,760 € - 48,119€
Bayern 48,539€ 42,315 € - 53,916€
Niedersachsen 45,936€ 41,760 € - 50,028€
Brandenburg 43,252€ 40,800 € - 45,890€
Sachsen 39,941€ 36,484 € - 43,799€
Hessen 45,508€ 40,859 € - 49,600€
Thüringen 41,515€ 32,720 € - 45,072€
Sachsen-Anhalt 39,737€ 37,820 € - 41,650€
Schleswig-Holstein 45,936€ 44,640 € - 47,572€
Mecklenburg-Vorpommern 43,400€ 40,920 € - 47,919€
Berlin 44,489€ 41,048 € - 48,825€
Hamburg 49,600€ 44,577 € - 53,015€
Rheinland-Pfalz 46,232€ 40,800 € - 52,200€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Altenpfleger?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Altenpfleger steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Altenpfleger ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Altenpfleger - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Altenpfleger Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Altenpfleger hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Altenpfleger, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.