Anwendungsentwickler Gehalt

Wie viel verdient ein Anwendungsentwickler?

Als Anwendungsentwickler verdient man in Deutschland durchschnittlich 52.484€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.374€. Das Gehalt als Anwendungsentwickler liegt zwischen 45.887€ und 58.225€.

Deutschlandweit gibt es

66 Anwendungsentwickler Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

52.484 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 45.887 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 58.225 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Anwendungsentwickler ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Anwendungsentwickler suchen, gehören:

Anwendungsentwickler Berufsbild

Ein Softwareentwickler ist ein IT-Experte, der sich mit der Entwicklung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprogrammen befasst. Sie nutzen Programmiersprachen, Entwicklertools und Softwareentwicklungsprinzipien, um Anwendungen und Systeme zu erstellen, die spezifische Aufgaben erfüllen oder Probleme lösen. Je nach Kontext werden Softwareentwickler auch als Programmierer oder Software Developer bezeichnet. Der Beruf umfasst eine breite Palette von Tätigkeiten, von der Analyse der Benutzeranforderungen über das Schreiben und Testen von Code bis hin zur Wartung und Aktualisierung von Softwareprodukten.

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Gehalt als Anwendungsentwickler
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Anwendungsentwickler ein durchschnittliches Jahresgehalt von 49.250€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Anwendungsentwickler hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 52.932€.

Akademischer Abschluss

ø 52.932 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 49.250 €

Skills als Anwendungsentwickler

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Anwendungsentwickler eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Mobile Anwendungen , Softwareentwicklung , App Entwicklung , Anwendungsentwicklung , Applikation , Anwendungssoftware , Softwareanwendungen , Web-Applikationen , Webanwendungen , Applikationsentwicklung .

Gehalt als Anwendungsentwickler
nach Stadt

Wo verdient man als Anwendungsentwickler am meisten? Aktuell verdienst du als Anwendungsentwickler in Potsdam mit einem Durchschnittsgehalt von 61.696€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Anwendungsentwickler in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Anwendungsentwickler besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 58,642€ 55,600 € - 65,000€
Köln 46,363€ 45,360 € - 58,225€
Düsseldorf 53,000€ 45,861 € - 58,225€
Essen 55,612€ 50,777 € - 58,668€
Duisburg 58,225€ 53,000 € - 59,112€
Wuppertal 46,363€ 44,888 € - 58,225€
Bonn 45,549€ 45,360 € - 46,363€
Mönchengladbach 56,612€ 53,000 € - 59,556€
Krefeld 56,612€ 53,000 € - 59,556€
Oberhausen 58,225€ 53,000 € - 59,112€
Potsdam 61,696€ 55,900 € - 67,500€
Mülheim an der Ruhr 56,612€ 53,000 € - 58,668€
Leverkusen 46,363€ 45,360 € - 58,225€
Solingen 50,681€ 45,242 € - 58,225€
Neuss 53,000€ 45,861 € - 58,225€
Würzburg 53,000€ 48,200 € - 58,145€
Bottrop 55,612€ 50,777 € - 58,668€
Bergisch Gladbach 46,363€ 45,360 € - 58,225€
Remscheid 50,681€ 45,242 € - 58,225€
Moers 58,225€ 53,000 € - 60,000€
Troisdorf 45,549€ 45,360 € - 46,363€
Langenfeld (Rheinland) 46,363€ 45,360 € - 58,225€
Hilden 53,000€ 45,861 € - 58,225€
Schweinfurt 53,000€ 48,200 € - 58,145€
Erkrath 53,000€ 45,861 € - 58,225€
Monheim am Rhein 46,363€ 45,360 € - 58,225€
Wesseling 45,549€ 45,360 € - 46,363€
Bernau bei Berlin 58,642€ 55,600 € - 65,000€
Leichlingen (Rheinland) 50,681€ 45,242 € - 58,225€
Strausberg 58,642€ 55,600 € - 65,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Anwendungsentwickler?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Anwendungsentwickler steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Anwendungsentwickler ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Anwendungsentwickler - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Anwendungsentwickler Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Anwendungsentwickler hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Anwendungsentwickler, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.