Als Biowissenschaftler hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Molekularbiologe , Zellbiologe , Biologielaborant ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Biowissenschaftler verdient man in Thüringen durchschnittlich 52.207€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.351€. Das Gehalt als Biowissenschaftler liegt in Thüringen zwischen 43.005€ und 63.000€. Als Biowissenschaftler bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 25€.
In Thüringen gibt es
7 Biowissenschaftler Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Biowissenschaftler hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Molekularbiologe , Zellbiologe , Biologielaborant ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Molekularbiologe | 54,493€ | Aktuelle Jobs |
| Zellbiologe | 60,077€ | Aktuelle Jobs |
| Biologielaborant | 38,982€ | Aktuelle Jobs |
| Humanbiologe | 53,976€ | Aktuelle Jobs |
| Biotechniker | 43,004€ | Aktuelle Jobs |
| Molekularmediziner | 59,042€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Biowissenschaftler am meisten? Aktuell verdienst du als Biowissenschaftler in Münchenbernsdorf mit einem Durchschnittsgehalt von 60.350€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Biowissenschaftler in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Biowissenschaftler besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Jena | 52,207€ | 42,478 € - 63,000€ |
| Münchenbernsdorf | 60,350€ | 50,000 € - 68,500€ |
| Erfurt | 49,686€ | 40,912 € - 62,487€ |
| Gera | 60,000€ | 50,000 € - 68,000€ |
| Heilbad Heiligenstadt | 49,850€ | 44,349 € - 56,655€ |
| Weimar | 40,950€ | 36,234 € - 46,800€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Biowissenschaftler oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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