Gehalt im Bereich Business in Deutschland

Was verdient man im Bereich Business?

Beschäftigte im Bereich Business verdienen in Deutschland durchschnittlich 52.334€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.361€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Business liegt zwischen 49.028€ und 56.494€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Business beträgt 25€.



Deutschlandweit gibt es

268 Business Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
52.334 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 49.028 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 56.494 €
Gehalt brutto/Jahr
Jahr Monat

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Business

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Business mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.181€ und bei 30 Wochenstunden 3.271€.
30 Std/Woche

⌀ 3.271 €

20 Std/Woche

⌀ 2.181 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Business hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Business management , Business Administration , BUSINESS STUDIES ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills im Bereich Business

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Bereich Business eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Unternehmen , International Business , Business Services , Business to Business , Geschäftsprozesse , Business Process , Business-Analyse , E-Business .

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Business?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Business steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Business ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich Business

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Business oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Gleitzeit Aktuelle Jobs
Jobrad Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersvorsorge Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Kita Aktuelle Jobs
Mitarbeiterangebote Aktuelle Jobs
Hansefit Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
Kinderkrippe Aktuelle Jobs
Firmenwagen Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Berufliche Weiterbildung Aktuelle Jobs
Parkplatz Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Business - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Business?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Business hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Business, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Weitere Stellenangebote im Bereich Business

Lead-Generation und Akquisition neuer Kunden in der Pharma- und Healthcare-Industrie und Vermarktung unserer CRO-Dienstleistungen, initial in der DACH Region Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie Entwicklung einer Sales-Pipeline Teilnahme an Verkaufspräse...
Manage the global insurance program for clinical trials Advise internal stakeholders (e.g., Clinical Operations, Legal, Risk Management) on insurance-related matters for study projects Coordinate and manage relationships with external insurance partners and brokers Review an...
Develop and implement comprehensive data and analytics strategies that align with the organization's goals and objectives. Design and oversee processes for collecting, integrating, and managing data from various sources to ensure data accuracy, quality, accessibility and consi...
Develop, manage, and maintain the IT service portfolio, ensuring it accurately reflects available and planned services. Monitor service performance metrics and KPIs to evaluate the value, cost and risk of services, recommending adjustments as needed. Lead the service review a...
Alle Business Jobs

Häufige Fragen zu Business Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Business?
Wie viel verdient man im Bereich Business nach dem Studium?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.