Einstiegsgehalt
⌀ 37.325 €
Einstiegsgehalt Chemisch-technische Assistenz
Das Einstiegsgehalt als Chemisch-technische Assistenz liegt durchschnittlich bei 37.325 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.110 € brutto.
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Als Chemisch-technische Assistenz mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 46.847 € brutto im Jahr.
Mit
Berufserfahrung
⌀ 46.847 €
Gehalt als Chemisch-technische Assistenz
Fachkraft vs. Führungskraft
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Chemisch-technische Assistenz kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Chemisch-technische Assistenz aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 39.312€, während du als Führungskraft sogar 48.408€ verdienst.
Fachkraft
ø 39.312 €
Führungskraft
ø 48.408 €
Gehalt als Chemisch-technische Assistenz
nach Stadt
Wo verdient man als Chemisch-technische Assistenz am meisten? Aktuell verdienst du als Chemisch-technische Assistenz in Büdingen, Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 53.759€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Chemisch-technische Assistenz in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Chemisch-technische Assistenz besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Gehalt als Chemisch-technische Assistenz
nach Bundesland
In welcher Region verdient man als Chemisch-technische Assistenz am meisten? Aktuell verdienst du als Chemisch-technische Assistenz in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 42.120€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Chemisch-technische Assistenz mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 38,628€ | 36,167 € - 43,200€ |
| Schleswig-Holstein | 36,000€ | 33,810 € - 46,265€ |
| Baden-Württemberg | 40,825€ | 37,151 € - 46,000€ |
| Hessen | 42,120€ | 39,790 € - 47,046€ |
| Thüringen | 34,394€ | 26,726 € - 42,000€ |
| Bayern | 40,114€ | 36,020 € - 46,055€ |
Mehr Länder anzeigen
Wie steigerst du dein Gehalt als Chemisch-technische Assistenz?
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Chemisch-technische Assistenz steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Chemisch-technische Assistenz ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Corporate Benefits als Chemisch-technische Assistenz
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Chemisch-technische Assistenz oft von zusätzlichen Benefits des Arbeitgebers. Diese Vorteile können finanzielle Entlastungen schaffen oder bessere Arbeitsbedingungen ermöglichen. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen und können von steuerfreien Zuschüssen bis hin zu Sachleistungen reichen. Dazu gehören zum Beispiel Betriebliches Gesundheitsmanagement , Jobrad oder Kindergarten . Auch Firmenwagen , bAV oder Corporate Benefits bieten einige Arbeitgeber als Benefit an.
Corporate Benefits sind eine Ergänzung zum Gehalt und können langfristig einen erheblichen Unterschied machen. Sie sind oft ein wichtiger Faktor bei der Jobwahl und können die Gesamtvergütung deutlich aufwerten.
Orientiere dich an dieser Tabelle, in welchen Jobs es Corporate Benefits gibt:
| Jobs | |
|---|---|
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | Aktuelle Jobs |
| Jobrad | Aktuelle Jobs |
| Kindergarten | Aktuelle Jobs |
| Firmenwagen | Aktuelle Jobs |
| bAV | Aktuelle Jobs |
| Corporate Benefits | Aktuelle Jobs |
Mehr Benefits anzeigen
Chemisch-technische Assistenz - Aktuelle Gehaltsdaten 2025
Wie aktuell sind die Chemisch-technische Assistenz Gehaltsdaten?
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Chemisch-technische Assistenz hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Chemisch-technische Assistenz, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.
