Gehalt im Bereich Clean room in Weinheim

Was verdient man im Bereich Clean room?

Beschäftigte im Bereich Clean room verdienen in Weinheim durchschnittlich 47.235€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.936€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Clean room liegt in Weinheim zwischen 38.997€ und 51.820€.

In Weinheim gibt es

10 Clean room Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

47.235 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 38.997 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 51.820 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Clean room hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Clean room technology , Cleaning , Cleaning work ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Clean room?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Clean room steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Clean room ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Stellenangebote im Bereich Clean room

Aufarbeitung von humanem Ausgangsmaterial zu einem innovativen Arzneimittel unter GMP-Bedingungen im pharmazeutischen Reinraum der RHEACELL GMP-konforme Durchführung und Dokumentation aller Tätigkeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Produkte und Prozesse Zellkul...
Aufreinigung und Konzentrierung von biotechnologisch hergestellten, pharmazeutischen Wirkstoffen durch Filtration, Chromatographie, TFF etc. im Reinraum Vor- und Nachbereitung der Produktionsbereiche (z. B. Chromatografie, TFF) Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen...
Deine Aufgaben sind vielseitig und anspruchsvoll: Du arbeitest im Reinraum, kultivierst Zelllinien, entnimmst und analysierst Proben und führst kleinere Wartungs- und Kalibrierarbeiten durch. Zudem dokumentierst du alle Arbeitsschritte gemäß GMP und stellst sicher, dass unsere in...
Mitarbeit in Produktionsteams als Operator innerhalb der halbautomatischen Herstellung von innovativen Arzneimitteln Verantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer Produktionsprozesse unter Beachtung hoher Hygienestandards und deren Dokumentation Vor- und Nachbereitung un...
Planung, Durchführung und Dokumentation des Routine-Hygienemonitorings (Partikelmessungen/mikrobiologische Umgebungskontrolle) in den Reinraumbereichen Kontrolle von jährlichen Qualifizierungen für den selbständigen Personalfluss in die klassifizierten Reinraumbereiche (GMP-Ei...
Alle Clean room Jobs

Häufige Fragen zu Clean room Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Clean room?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.