Data Engineer Gehalt

Wie viel verdient ein Data Engineer?

Als Data Engineer verdient man in Deutschland durchschnittlich 65.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.417€. Das Gehalt als Data Engineer liegt zwischen 55.044€ und 72.407€.

Deutschlandweit gibt es

56 Data Engineer Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

65.000 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 55.044 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 72.407 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Data Engineer ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Data Engineer suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Data Engineer

Das Einstiegsgehalt als Data Engineer liegt durchschnittlich bei 57.954 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.830 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Data Engineer mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 70.246 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 57.954 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 70.246 €

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Als Data Engineer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Data Engineering , Data Analyst , Data Scientist ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Data Engineer
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Data Engineer ein durchschnittliches Jahresgehalt von 46.683€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Data Engineer hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 65.000€.

Akademischer Abschluss

ø 65.000 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 46.683 €

Skills als Data Engineer

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Data Engineer eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Data Analytics , Big Data , Data Mining , Data Warehousing , Data Warehouse , Databricks , ETL , ETL-Prozesse , Data Vault .

Gehalt als Data Engineer
nach Stadt

Wo verdient man als Data Engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Data Engineer in Karlsruhe mit einem Durchschnittsgehalt von 72.480€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Data Engineer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Data Engineer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
München 65,000€ 61,401 € - 67,500€
Köln 50,000€ 40,000 € - 61,875€
Düsseldorf 50,000€ 40,000 € - 61,875€
Hannover 58,667€ 55,044 € - 65,835€
Wuppertal 50,000€ 40,000 € - 61,875€
Karlsruhe 72,480€ 55,959 € - 79,125€
Wiesbaden 57,242€ 54,774 € - 68,811€
Mainz 57,242€ 54,774 € - 68,811€
Leverkusen 50,000€ 40,000 € - 61,875€
Darmstadt 57,242€ 54,774 € - 68,811€
Solingen 50,000€ 40,000 € - 61,875€
Neuss 50,000€ 40,000 € - 61,875€
Pforzheim 65,835€ 53,856 € - 79,125€
Bergisch Gladbach 50,000€ 40,000 € - 61,875€
Remscheid 50,000€ 40,000 € - 61,875€
Hildesheim 58,667€ 55,044 € - 65,835€
Rüsselsheim am Main 57,242€ 54,774 € - 68,811€
Langenfeld (Rheinland) 50,000€ 40,000 € - 61,875€
Hilden 50,000€ 40,000 € - 61,875€
Langenhagen 58,667€ 55,044 € - 65,835€
Erkrath 50,000€ 40,000 € - 61,875€
Rastatt 72,480€ 55,959 € - 79,125€
Monheim am Rhein 50,000€ 40,000 € - 61,875€
Landau in der Pfalz 72,480€ 55,959 € - 79,125€
Ettlingen 72,480€ 55,959 € - 79,125€
Langen (Hessen) 57,242€ 54,774 € - 68,811€
Fürstenfeldbruck 65,000€ 61,401 € - 67,500€
Springe, Deister 56,855€ 51,261 € - 64,043€
Leichlingen (Rheinland) 50,000€ 40,000 € - 61,875€
Starnberg 65,000€ 61,401 € - 67,500€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Data Engineer?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Data Engineer steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Data Engineer ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Data Engineer - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Data Engineer Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Data Engineer hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Data Engineer, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.