Gehalt im Bereich Datenpflege in Deutschland

Was verdient man im Bereich Datenpflege?

Beschäftigte im Bereich Datenpflege verdienen in Deutschland durchschnittlich 39.971€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.331€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Datenpflege liegt zwischen 35.175€ und 49.304€.

Deutschlandweit gibt es

14 Datenpflege Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

39.971 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 35.175 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 49.304 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Datenpflege ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Datenpflege suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Datenpflege

Das Einstiegsgehalt im Bereich Datenpflege liegt durchschnittlich bei 35.224 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 2.935 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Datenpflege liegt dein Durchschnittsgehalt bei 49.987 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 35.224 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 49.987 €

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Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Datenpflege hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Kundendatenpflege , Stammdatenpflege , Datenbankpflege ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Datenpflege
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Datenpflege ein durchschnittliches Jahresgehalt von 38.440€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Datenpflege hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 51.580€.

Akademischer Abschluss

ø 51.580 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 38.440 €

Gehalt im Bereich Datenpflege
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Datenpflege am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Datenpflege in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 48.037€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Datenpflege in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Datenpflege besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 44,643€ 39,270 € - 49,277€
Köln 39,971€ 38,755 € - 47,658€
Frankfurt am Main 48,037€ 48,037 € - 51,614€
Düsseldorf 39,971€ 37,540 € - 45,758€
Essen 37,985€ 35,332 € - 39,971€
Duisburg 39,971€ 35,110 € - 39,971€
Wuppertal 39,971€ 35,777 € - 42,864€
Mönchengladbach 39,971€ 35,110 € - 39,971€
Krefeld 39,971€ 35,110 € - 39,971€
Mainz 46,092€ 45,706 € - 48,037€
Oberhausen 39,971€ 35,110 € - 39,971€
Potsdam 44,643€ 39,270 € - 49,277€
Mülheim an der Ruhr 39,971€ 35,110 € - 39,971€
Leverkusen 39,971€ 37,540 € - 45,758€
Darmstadt 47,064€ 45,802 € - 48,037€
Solingen 39,971€ 37,540 € - 45,758€
Neuss 39,971€ 37,540 € - 45,758€
Offenbach am Main 43,238€ 37,830 € - 48,931€
Bottrop 37,985€ 35,332 € - 39,971€
Bergisch Gladbach 39,971€ 38,755 € - 47,658€
Remscheid 39,971€ 37,540 € - 45,758€
Moers 39,971€ 35,110 € - 39,971€
Hanau 48,037€ 38,440 € - 49,825€
Aschaffenburg 38,440€ 38,440 € - 51,614€
Rüsselsheim am Main 46,092€ 45,706 € - 48,037€
Langenfeld (Rheinland) 39,971€ 37,540 € - 45,758€
Hilden 39,971€ 37,540 € - 45,758€
Erkrath 39,971€ 37,540 € - 45,758€
Monheim am Rhein 39,971€ 37,540 € - 45,758€
Freising 35,224€ 35,224 € - 54,592€
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Gehalt im Bereich Datenpflege
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Datenpflege am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Datenpflege in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 48.037€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Datenpflege mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 39,971€ 36,992 € - 49,437€
Baden-Württemberg 40,365€ 35,893 € - 69,848€
Berlin 46,363€ 41,760 € - 50,249€
Bayern 35,224€ 35,224 € - 38,440€
Hessen 48,037€ 48,037 € - 51,614€

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Datenpflege?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Datenpflege steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Datenpflege ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Datenpflege - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Datenpflege?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Datenpflege hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Datenpflege, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.