Direktor Gehalt

Wie viel verdient ein Direktor?

Als Direktor verdient man in Deutschland durchschnittlich 62.875€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.240€. Das Gehalt als Direktor liegt zwischen 58.080€ und 67.570€.

Deutschlandweit gibt es

19 Direktor Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

62.875 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 58.080 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 67.570 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Direktor ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Direktor suchen, gehören:

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Als Direktor hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Leitender Direktor , Associate Director , Manager ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Direktor
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Direktor kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Direktor aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 62.700€, während du als Führungskraft sogar 63.051€ verdienst.

Fachkraft

ø 62.700 €

Führungskraft

ø 63.051 €

Skills als Direktor

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Direktor eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Fachliche Leitung , Forschungsleitung , klinische Forschung , Klinische Studien , Daten aus klinischen Studien , Klinisches Datenmanagement , Studienüberwachung , Regulatorische Richtlinien , Studienmanagement , Studienleitung .

Gehalt als Direktor
nach Stadt

Wo verdient man als Direktor am meisten? Aktuell verdienst du als Direktor in München mit einem Durchschnittsgehalt von 67.372€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Direktor in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Direktor besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
München 67,372€ 65,340 € - 68,802€
Wiesbaden 60,060€ 57,657 € - 63,690€
Mainz 60,060€ 57,657 € - 63,690€
Darmstadt 60,060€ 57,657 € - 63,690€
Rüsselsheim am Main 60,060€ 57,657 € - 63,690€
Bad Kreuznach 60,060€ 57,657 € - 63,690€
Langen (Hessen) 60,060€ 57,657 € - 63,690€
Fürstenfeldbruck 67,372€ 65,340 € - 68,802€
Unterschleißheim 67,372€ 65,340 € - 68,802€
Ingelheim am Rhein 60,060€ 57,657 € - 63,690€
Starnberg 67,372€ 65,340 € - 68,802€
Eschborn, Taunus 60,060€ 57,657 € - 63,690€
Puchheim, Oberbayern 67,372€ 65,340 € - 68,802€
Taufkirchen, Kreis München 67,181€ 64,515 € - 67,372€
Gilching 67,372€ 65,340 € - 68,802€
Garching bei München 67,372€ 65,340 € - 68,802€
Ismaning 67,181€ 64,515 € - 67,372€
Gräfelfing 67,372€ 65,340 € - 68,802€
Neubiberg 67,181€ 64,515 € - 67,372€
Oberschleißheim 67,372€ 65,340 € - 68,802€
Planegg 67,372€ 65,340 € - 68,802€
Neuried, Kreis München 67,372€ 65,340 € - 68,802€
Aschheim 67,181€ 64,515 € - 67,372€
Vierkirchen, Oberbayern 67,372€ 65,340 € - 68,802€
Schwabenheim an der Selz 60,060€ 57,657 € - 63,690€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Direktor?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Direktor steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Direktor ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Direktor - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Direktor Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Direktor hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Direktor, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.