Gehalt im Bereich Electrical engineering in Deutschland

Was verdient man im Bereich Electrical engineering?

Beschäftigte im Bereich Electrical engineering verdienen in Deutschland durchschnittlich 52.828€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.402€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Electrical engineering liegt zwischen 46.547€ und 61.930€.

Deutschlandweit gibt es

617 Electrical engineering Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

52.828 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 46.547 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 61.930 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Electrical engineering ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Electrical engineering suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Electrical engineering

Das Einstiegsgehalt im Bereich Electrical engineering liegt durchschnittlich bei 50.160 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.180 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Electrical engineering liegt dein Durchschnittsgehalt bei 60.234 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 50.160 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 60.234 €

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Als Fachkraft im Bereich Electrical engineering hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Engineering , Electrical Engineer , Power engineering ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Electrical engineering
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Electrical engineering kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Electrical engineering aus. Während du als Fachkraft im Bereich Electrical engineering durchschnittlich 52.762€ verdienst sind es als Führungskraft 57.242€.

Fachkraft

ø 52.762 €

Führungskraft

ø 57.242 €

Gehalt im Bereich Electrical engineering
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Electrical engineering ein durchschnittliches Jahresgehalt von 46.215€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Electrical engineering hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 54.906€.

Akademischer Abschluss

ø 54.906 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 46.215 €

Skills im Bereich Electrical engineering

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Bereich Electrical engineering eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Electrical , Electrical equipment , Project engineering , Control engineering , Electrical systems , Circuit Engineering , Electrical energy systems , Electrical design , Electrical power engineering .

Gehalt im Bereich Electrical engineering
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Electrical engineering am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Electrical engineering in Marktoberdorf mit einem Durchschnittsgehalt von 71.542€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Electrical engineering in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Electrical engineering besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 52,762€ 47,053 € - 59,707€
Hamburg 54,912€ 50,000 € - 63,871€
München 57,242€ 49,995 € - 66,404€
Köln 52,140€ 46,363 € - 57,692€
Frankfurt am Main 52,762€ 47,088 € - 63,610€
Stuttgart 57,242€ 49,431 € - 61,930€
Düsseldorf 52,250€ 47,500 € - 58,896€
Leipzig 58,575€ 52,140 € - 58,575€
Dortmund 57,354€ 52,070 € - 65,175€
Essen 52,207€ 47,053 € - 57,451€
Bremen 58,575€ 56,311 € - 63,305€
Dresden 52,140€ 42,233 € - 58,575€
Hannover 53,526€ 47,441 € - 60,555€
Nürnberg 54,912€ 50,028 € - 58,575€
Duisburg 52,207€ 46,547 € - 57,354€
Bochum 57,354€ 52,156 € - 69,585€
Wuppertal 53,537€ 47,902 € - 59,140€
Bielefeld 47,053€ 47,053 € - 54,724€
Bonn 51,482€ 46,363 € - 57,813€
Karlsruhe 59,187€ 57,054 € - 63,937€
Mannheim 61,930€ 54,647 € - 70,056€
Augsburg 61,284€ 48,534 € - 74,837€
Wiesbaden 52,762€ 47,562 € - 63,610€
Münster 44,914€ 43,454 € - 52,840€
Mönchengladbach 52,173€ 47,261 € - 58,057€
Gelsenkirchen 57,354€ 52,156 € - 69,585€
Braunschweig 52,381€ 44,077 € - 76,937€
Aachen 53,324€ 47,811 € - 57,326€
Kiel 52,517€ 47,198 € - 56,776€
Halle (Saale) 54,912€ 49,420 € - 58,575€
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Gehalt im Bereich Electrical engineering
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Electrical engineering am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Electrical engineering in Bavaria mit einem Durchschnittsgehalt von 58.032€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Electrical engineering mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Saxony 51,084€ 39,993 € - 58,575€
Bavaria 58,032€ 49,995 € - 65,175€
Hesse 55,308€ 48,037 € - 64,415€
Mecklenburg-Western Pomerania 48,825€ 48,037 € - 53,196€
Lower Saxony 52,847€ 46,547 € - 64,515€
North Rhine-Westphalia 52,250€ 46,363 € - 58,225€
Rhineland-Palatinate 52,762€ 45,623 € - 64,985€
Saxony-Anhalt 47,891€ 39,939 € - 51,147€
Thuringia 51,088€ 42,750 € - 56,776€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Electrical engineering?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Electrical engineering steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Electrical engineering ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Electrical engineering - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Electrical engineering?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Electrical engineering hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Electrical engineering, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.