Beschäftigte im Bereich Electrical technician verdienen in Ulm durchschnittlich 62.827€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.236€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Electrical technician liegt in Ulm zwischen 51.750€ und 77.107€.
In Ulm gibt es
11 Electrical technician Stellenanzeigen auf jobvector.de.Durchschnittsgehalt
62.827 € brutto/Jahr
Gehalt brutto/Jahr
Gehalt brutto/Jahr
Als Fachkraft im Bereich Electrical technician hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Electrical technicians , Electrical engineering , Electrics ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Electrical technicians | 61,500€ | Aktuelle Jobs |
| Electrical engineering | 53,779€ | Aktuelle Jobs |
| Electrics | 37,753€ | Aktuelle Jobs |
| Electronics | 46,363€ | Aktuelle Jobs |
| Technician | 51,504€ | Aktuelle Jobs |
| Energy technology | 60,048€ | Aktuelle Jobs |
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Electrical technician steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Electrical technician ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Electrical technician oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Vorteile können finanzielle Entlastungen schaffen oder bessere Arbeitsbedingungen ermöglichen. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen und können von steuerfreien Zuschüssen bis hin zu Sachleistungen reichen. Dazu gehören zum Beispiel Gleitzeit , Kindergarten oder Berufliche Weiterbildung . Auch Kinderkrippe , Firmenwagen oder Barrierefrei bieten einige Arbeitgeber an.
Corporate Benefits sind eine Ergänzung zum Gehalt und können langfristig einen erheblichen Unterschied machen. Sie sind oft ein wichtiger Faktor bei der Jobwahl und können die Gesamtvergütung deutlich aufwerten.
Orientiere dich an dieser Tabelle, in welchen Jobs es Corporate Benefits gibt:
| Jobs | |
|---|---|
| Gleitzeit | Aktuelle Jobs |
| Kindergarten | Aktuelle Jobs |
| Berufliche Weiterbildung | Aktuelle Jobs |
| Kinderkrippe | Aktuelle Jobs |
| Firmenwagen | Aktuelle Jobs |
| Barrierefrei | Aktuelle Jobs |
