Gehalt im Bereich Event management in Deutschland

Was verdient man im Bereich Event management?

Beschäftigte im Bereich Event management verdienen in Deutschland durchschnittlich 52.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.333€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Event management liegt zwischen 46.200€ und 53.329€.

Deutschlandweit gibt es

29 Event management Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

52.000 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 46.200 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 53.329 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Event management ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Event management suchen, gehören:

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Als Fachkraft im Bereich Event management hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Event planning , Event organization , Management ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Event management
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Event management am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Event management in Stuttgart mit einem Durchschnittsgehalt von 56.317€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Event management in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Event management besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
München 46,200€ 45,390 € - 46,363€
Frankfurt am Main 51,895€ 45,390 € - 52,307€
Stuttgart 56,317€ 51,895 € - 61,621€
Wiesbaden 52,051€ 47,016 € - 52,282€
Mainz 52,051€ 47,016 € - 52,282€
Offenbach am Main 51,895€ 45,390 € - 52,307€
Pforzheim 52,000€ 50,260 € - 63,077€
Reutlingen 54,158€ 51,077 € - 63,675€
Hanau 51,895€ 45,390 € - 52,307€
Ludwigsburg 54,158€ 51,077 € - 59,697€
Tübingen 54,158€ 51,077 € - 63,675€
Sindelfingen 54,158€ 51,077 € - 63,675€
Rüsselsheim am Main 52,051€ 47,016 € - 52,282€
Böblingen 54,158€ 51,077 € - 63,675€
Fellbach 54,158€ 51,077 € - 59,697€
Nürtingen 54,158€ 51,077 € - 63,675€
Leinfelden-Echterdingen 54,158€ 51,077 € - 63,675€
Neu-Isenburg 51,895€ 45,390 € - 52,307€
Langen (Hessen) 52,207€ 51,895 € - 52,307€
Fürstenfeldbruck 46,200€ 45,390 € - 48,625€
Dietzenbach 51,895€ 45,390 € - 52,307€
Bad Vilbel 51,895€ 45,390 € - 52,307€
Friedberg (Hessen) 51,895€ 45,390 € - 52,307€
Unterschleißheim 46,200€ 45,390 € - 46,363€
Butzbach 51,895€ 45,390 € - 52,307€
Starnberg 46,200€ 45,390 € - 46,363€
Eschborn, Taunus 52,051€ 47,016 € - 52,282€
Puchheim, Oberbayern 46,200€ 45,390 € - 46,363€
Taufkirchen, Kreis München 46,200€ 45,390 € - 46,363€
Renningen 54,158€ 51,077 € - 63,675€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Event management?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Event management steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Event management ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Event management - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Event management?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Event management hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Event management, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.