Einstiegsgehalt
⌀ 90.004 €
Als Facharzt verdient man in Deutschland durchschnittlich 90.134€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 7.511€. Das Gehalt als Facharzt liegt zwischen 73.300€ und 110.608€.
Deutschlandweit gibt es
70 Facharzt Stellenanzeigen auf jobvector.de.Durchschnittsgehalt
90.134 € brutto/JahrGehalt brutto/Jahr
Gehalt brutto/Jahr
In Deutschland gibt es insgesamt 34 anerkannte Facharztrichtungen, die Mediziner nach ihrem Studium einschlagen können. Diese Spezialisierungen ermöglichen es Ärzten, in einem spezifischen Bereich der Medizin umfassend tätig zu werden. Die Facharztausbildung dauert in der Regel 5 bis 6 Jahre und vertieft das Wissen und die praktischen Fertigkeiten in Bereichen wie der Inneren Medizin, der Chirurgie oder der Neurologie. Jede Fachrichtung spielt eine entscheidende Rolle in der medizinischen Versorgung und deckt spezifische Erkrankungen oder Patientengruppen ab.
Das Einstiegsgehalt als Facharzt liegt durchschnittlich bei 90.004 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 7.500 € brutto.
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Als Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 92.000 € brutto im Jahr.
Einstiegsgehalt
⌀ 90.004 €
Mit
Berufserfahrung
⌀ 92.000 €
Als Facharzt hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Facharzt für Arbeitsmedizin , Facharzt für Allgemeinmedizin , Facharzt für Laboratoriumsmedizin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Ø Gehalt | Jobs | |
---|---|---|
Facharzt für Arbeitsmedizin | 71,000€ | Aktuelle Jobs |
Facharzt für Allgemeinmedizin | 73,300€ | Aktuelle Jobs |
Facharzt für Laboratoriumsmedizin | 76,916€ | Aktuelle Jobs |
Facharzt für Psychotherapie | 102,191€ | Aktuelle Jobs |
Facharzt für Psychiatrie | 105,424€ | Aktuelle Jobs |
Oberarzt | 101,256€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Facharzt kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Facharzt aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 109.632€, während du als Führungskraft sogar 104.400€ verdienst.
Führungskraft
ø 109.632 €Fachkraft
ø 104.400 €Wo verdient man als Facharzt am meisten? Aktuell verdienst du als Facharzt in Nürnberg mit einem Durchschnittsgehalt von 150.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Facharzt in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Facharzt besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Facharzt am meisten? Aktuell verdienst du als Facharzt in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 115.000€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Facharzt mit welchen Gehältern rechnen kannst.
Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
---|---|---|
Berlin | 77,686€ | 68,386 € - 87,745€ |
Baden-Württemberg | 73,300€ | 63,215 € - 102,303€ |
Bayern | 99,332€ | 74,200 € - 123,964€ |
Nordrhein-Westfalen | 91,900€ | 77,050 € - 110,075€ |
Rheinland-Pfalz | 73,250€ | 64,750 € - 111,216€ |
Niedersachsen | 85,831€ | 72,825 € - 93,483€ |
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Facharzt steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Facharzt ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Facharzt hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Facharzt, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.
Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.