Facharzt für Arbeitsmedizin Gehalt in Niedersachsen

Wie viel verdient ein Facharzt für Arbeitsmedizin?

Als Facharzt für Arbeitsmedizin verdient man in Niedersachsen durchschnittlich 91.131€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 7.594€. Das Gehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin liegt in Niedersachsen zwischen 81.045€ und 94.522€.

In Niedersachsen gibt es

3 Facharzt für Arbeitsmedizin Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

91.131 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 81.045 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 94.522 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Facharzt für Arbeitsmedizin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Facharzt für Betriebsmedizin , Facharzt , Betriebsarzt ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Facharzt für Arbeitsmedizin Stellenangebote

Alle Facharzt für Arbeitsmedizin Jobs

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.