Gehalt im Bereich Fachinformatik in Dortmund

Was verdient man im Bereich Fachinformatik?

Beschäftigte im Bereich Fachinformatik verdienen in Dortmund durchschnittlich 52.158€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.347€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Fachinformatik liegt in Dortmund zwischen 42.750€ und 61.799€.

In Dortmund gibt es

33 Fachinformatik Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

52.158 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 42.750 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 61.799 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Fachinformatik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Informatik , Technische Informatik , Verwaltungsinformatik ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Fachinformatik?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Fachinformatik steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Fachinformatik ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich Fachinformatik

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Fachinformatik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Vorteile können finanzielle Entlastungen schaffen oder bessere Arbeitsbedingungen ermöglichen. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen und können von steuerfreien Zuschüssen bis hin zu Sachleistungen reichen. Dazu gehören zum Beispiel 4-Tage-Woche , Betriebsrestaurant oder Jobticket . Auch Sabbatical , Barrierefrei oder Parkplatz bieten einige Arbeitgeber an.

Corporate Benefits sind eine Ergänzung zum Gehalt und können langfristig einen erheblichen Unterschied machen. Sie sind oft ein wichtiger Faktor bei der Jobwahl und können die Gesamtvergütung deutlich aufwerten.

Orientiere dich an dieser Tabelle, in welchen Jobs es Corporate Benefits gibt:

Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Jobticket Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
Parkplatz Aktuelle Jobs
bAV Aktuelle Jobs
Work-Life-Balance Aktuelle Jobs
Kindergarten Aktuelle Jobs
Jobrad Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Urban Sports Club Aktuelle Jobs
Urlaubsgeld Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Gleitzeit Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Stellenangebote im Bereich Fachinformatik

Durchführung regelmäßiger Wartungen, Updates und Optimierungen zur Sicherstellung der optimalen Leistung unserer Monitoring-Systeme Planung und Erweiterung virtueller und physischer Systeme Erkennen und Beheben von Systemproblemen, Minimierung von Ausfallzeiten und Gewährleis...
Marktsichtung und Auswahl neuer Hard- und Software Netzwerk des Bibliothekssystems betreuen Programmierung für PC-Lösungen durchführen bei Auswahl und Implementierung sonstiger DV-Verfahren mitarbeiten Anwenderinnen und Anwender beraten und unterstützen Leasinggeschäft pla...
Gestaltung, Umsetzung und Betreuung eigener KI-Lösungen zur Digitalisierung der Verwaltungsprozesse Beteiligung an der Entwicklung von Systemen zur intelligenten Informationserschließung z.B. durch semantische Suche oder kontextbasierte Antwortsysteme Aufbereitung der städtis...
Ihre Aufgabenschwerpunkte Analyse der fachlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren konzerninternen sowie interkommunalen Kunden und Übersetzung in technische Lösungen Analyse von Daten, Schnittstellen, Dokumenten und Prozessen Entwicklung, Anpassung und Optim...
Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen der städtischen IT, externen Partner*innen und dem innovativen Projekt Haus des Wissens - einem zentralen Projekt der Bochum Strategie. Sie koordinieren Arbeitsabläufe zwischen städtischen Anforderungen, innovativen Ideen des ...
Alle Fachinformatik Jobs

Häufige Fragen zu Fachinformatik Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Fachinformatik?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.