Gehalt im Bereich Finanzdienstleistungen in Deutschland

Was verdient man im Bereich Finanzdienstleistungen?

Beschäftigte im Bereich Finanzdienstleistungen verdienen in Deutschland durchschnittlich 62.647€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.221€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Finanzdienstleistungen liegt zwischen 55.381€ und 69.607€.

Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt

62.647 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 55.381 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 69.607 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Finanzdienstleistungen ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Finanzdienstleistungen suchen, gehören:

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Als Fachkraft im Bereich Finanzdienstleistungen hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Finanzwesen , Finanzen , Finanzwirtschaft ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Finanzdienstleistungen
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Finanzdienstleistungen am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Finanzdienstleistungen in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 62.647€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Finanzdienstleistungen in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Finanzdienstleistungen besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Frankfurt am Main 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Wiesbaden 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Mainz 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Darmstadt 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Offenbach am Main 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Hanau 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Rüsselsheim am Main 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Dreieich 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Neu-Isenburg 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Langen (Hessen) 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Dietzenbach 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Bad Vilbel 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Friedberg (Hessen) 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Butzbach 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Eschborn, Taunus 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Roßdorf bei Darmstadt 62,647€ 58,000 € - 67,572€
Rodenbach bei Hanau 62,647€ 58,000 € - 67,572€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Finanzdienstleistungen?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Finanzdienstleistungen steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Finanzdienstleistungen ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Finanzdienstleistungen - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Finanzdienstleistungen?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Finanzdienstleistungen hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Finanzdienstleistungen, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Finanzdienstleistungen Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Finanzdienstleistungen?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Finanzdienstleistungen am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Finanzdienstleistungen am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Finanzdienstleistungen nach dem Studium?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.