Gehalt im Bereich Forschung in Deutschland

Was verdient man im Bereich Forschung?

Beschäftigte im Bereich Forschung verdienen in Deutschland durchschnittlich 56.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.667€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Forschung liegt zwischen 47.502€ und 65.000€.

Deutschlandweit gibt es

378 Forschung Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

56.000 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 47.502 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 65.000 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Forschung ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Forschung suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Forschung

Das Einstiegsgehalt im Bereich Forschung liegt durchschnittlich bei 54.054 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.505 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Forschung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 58.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 54.054 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 58.000 €

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Als Fachkraft im Bereich Forschung hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Forschungsprojekte , Medizinische Forschung , Biomedizinische Forschung ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Forschung
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Forschung kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Forschung aus. Während du als Fachkraft im Bereich Forschung durchschnittlich 52.000€ verdienst sind es als Führungskraft 70.000€.

Fachkraft

ø 52.000 €

Führungskraft

ø 70.000 €

Gehalt im Bereich Forschung
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Forschung ein durchschnittliches Jahresgehalt von 42.094€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Forschung hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 57.957€.

Akademischer Abschluss

ø 57.957 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 42.094 €

Gehalt im Bereich Forschung
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Forschung am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Forschung in Haiger mit einem Durchschnittsgehalt von 75.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Forschung in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Forschung besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 55,828€ 46,671 € - 64,200€
Hamburg 60,000€ 52,055 € - 65,200€
München 59,663€ 50,000 € - 68,250€
Köln 55,000€ 46,000 € - 64,921€
Frankfurt am Main 60,000€ 46,075 € - 72,000€
Stuttgart 58,000€ 50,550 € - 62,942€
Düsseldorf 55,000€ 46,000 € - 65,000€
Leipzig 48,000€ 40,400 € - 56,964€
Dortmund 51,372€ 45,000 € - 64,171€
Essen 55,000€ 45,441 € - 64,843€
Dresden 52,792€ 48,000 € - 60,000€
Hannover 57,750€ 37,200 € - 58,080€
Nürnberg 57,000€ 52,205 € - 62,500€
Duisburg 56,700€ 46,910 € - 65,000€
Bochum 54,000€ 45,883 € - 66,000€
Wuppertal 54,000€ 45,970 € - 64,764€
Bielefeld 63,241€ 53,500 € - 63,250€
Bonn 54,089€ 45,587 € - 63,241€
Karlsruhe 64,000€ 56,000 € - 68,000€
Mannheim 60,000€ 50,000 € - 68,393€
Wiesbaden 60,000€ 46,725 € - 72,000€
Münster 51,749€ 48,612 € - 52,207€
Mönchengladbach 55,494€ 47,250 € - 65,000€
Gelsenkirchen 52,000€ 45,000 € - 63,000€
Braunschweig 65,000€ 50,050 € - 70,000€
Aachen 57,309€ 52,000 € - 68,000€
Kiel 60,000€ 55,000 € - 60,000€
Halle (Saale) 47,044€ 43,124 € - 55,000€
Freiburg im Breisgau 54,353€ 44,250 € - 65,000€
Krefeld 55,000€ 45,883 € - 64,686€
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Gehalt im Bereich Forschung
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Forschung am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Forschung in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 60.000€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Forschung mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 52,762€ 47,486 € - 63,131€
Baden-Württemberg 58,797€ 50,000 € - 67,575€
Bayern 58,100€ 50,000 € - 67,900€
Hessen 60,000€ 47,758 € - 71,540€
Hamburg 54,240€ 52,345 € - 58,457€
Mecklenburg-Vorpommern 52,207€ 43,124 € - 61,100€
Niedersachsen 56,000€ 44,150 € - 66,597€
Nordrhein-Westfalen 55,000€ 48,000 € - 65,000€
Rheinland-Pfalz 58,000€ 47,450 € - 67,130€
Sachsen 50,000€ 40,000 € - 57,464€
Thüringen 55,000€ 48,000 € - 68,000€
Brandenburg 57,000€ 44,000 € - 63,600€
Bremen 51,000€ 35,500 € - 52,000€
Schleswig-Holstein 60,000€ 50,000 € - 65,100€
Saarland 43,000€ 35,000 € - 52,155€
Sachsen-Anhalt 52,206€ 47,757 € - 60,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Forschung?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Forschung steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Forschung ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Forschung - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Forschung?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Forschung hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Forschung, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.