Gehalt im Bereich geographic information system in Deutschland

Was verdient man im Bereich geographic information system?

Beschäftigte im Bereich geographic information system verdienen in Deutschland durchschnittlich 48.678€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.057€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich geographic information system liegt zwischen 46.363€ und 60.000€.

Deutschlandweit gibt es

25 geographic information system Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

48.678 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 46.363 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 60.000 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Einstiegsgehalt im Bereich geographic information system

Das Einstiegsgehalt im Bereich geographic information system liegt durchschnittlich bei 46.611 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.884 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich geographic information system liegt dein Durchschnittsgehalt bei 60.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 46.611 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 60.000 €

Stellenangebote im Bereich geographic information system

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Gehalt im Bereich geographic information system
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich geographic information system kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich geographic information system aus. Während du als Fachkraft im Bereich geographic information system durchschnittlich 47.773€ verdienst sind es als Führungskraft 76.079€.

Fachkraft

ø 47.773 €

Führungskraft

ø 76.079 €

Gehalt im Bereich geographic information system
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich geographic information system ein durchschnittliches Jahresgehalt von 53.324€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich geographic information system hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 46.363€.

Berufsausbildung

ø 46.363 €

Studium vs. Ausbildung

Akademischer Abschluss

ø 53.324 €

Gehalt im Bereich geographic information system
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich geographic information system am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich geographic information system in Potsdam mit einem Durchschnittsgehalt von 70.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich geographic information system in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich geographic information system besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 65,049€ 55,839 € - 74,316€
Frankfurt am Main 47,520€ 46,363 € - 71,419€
Nürnberg 46,363€ 46,363 € - 47,618€
Wuppertal 53,887€ 52,762 € - 57,934€
Wiesbaden 46,363€ 46,363 € - 79,000€
Halle (Saale) 41,200€ 40,629 € - 55,879€
Mainz 46,363€ 46,363 € - 63,839€
Potsdam 70,000€ 60,173 € - 75,400€
Darmstadt 47,520€ 46,363 € - 71,419€
Offenbach am Main 47,520€ 46,363 € - 71,419€
Fürth 46,363€ 46,363 € - 47,618€
Erlangen 46,363€ 46,363 € - 48,037€
Hanau 46,860€ 46,363 € - 63,839€
Rüsselsheim am Main 46,363€ 46,363 € - 63,839€
Dreieich 47,520€ 46,363 € - 71,419€
Neu-Isenburg 47,520€ 46,363 € - 71,419€
Langen (Hessen) 47,520€ 46,363 € - 71,419€
Bernau bei Berlin 57,242€ 51,231 € - 62,611€
Dietzenbach 47,520€ 46,363 € - 71,419€
Bad Vilbel 47,520€ 46,363 € - 71,419€
Friedberg (Hessen) 46,363€ 46,363 € - 46,860€
Strausberg 60,173€ 57,242 € - 65,049€
Hennigsdorf 65,049€ 55,839 € - 74,316€
Butzbach 46,363€ 46,363 € - 49,860€
Hohen Neuendorf 65,049€ 55,839 € - 74,316€
Eschborn, Taunus 47,520€ 46,363 € - 71,419€
Wandlitz 57,242€ 51,231 € - 62,611€
Eckental 46,363€ 46,363 € - 48,037€
Stahnsdorf 70,000€ 60,173 € - 75,400€
Roßdorf bei Darmstadt 47,520€ 46,363 € - 71,419€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich geographic information system?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich geographic information system steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich geographic information system ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

geographic information system - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich geographic information system?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich geographic information system hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich geographic information system, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Weitere Stellenangebote im Bereich geographic information system

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.