Einstiegsgehalt
⌀ 43.126 €
Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger verdient man in Deutschland durchschnittlich 43.400€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.617€. Das Gehalt als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger liegt zwischen 39.971€ und 48.024€.
Deutschlandweit gibt es
22 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Stellenanzeigen auf jobvector.de.Durchschnittsgehalt
43.400 € brutto/JahrGehalt brutto/Jahr
Gehalt brutto/Jahr
Eine Krankenschwester ist eine professionelle Gesundheitsfachkraft, die für die Versorgung von Patienten in verschiedenen medizinischen Einrichtungen verantwortlich ist. Der Beruf der Krankenschwester ist verantwortungsvoll, da man oft die erste Ansprechperson für Patienten und Angehörige ist. Hauptaufgabe einer Krankenschwester umfasst die Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten, die Durchführung medizinischer Maßnahmen und Behandlungen, die Verabreichung von Medikamenten, die Unterstützung bei der Rehabilitation sowie die emotionale Betreuung und Beratung von Patienten und ihren Familien. Das Berufsbild der Krankenschwester wird auch als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger bezeichnet.
Das Einstiegsgehalt als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger liegt durchschnittlich bei 43.126 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.594 € brutto.
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 52.206 € brutto im Jahr.
Einstiegsgehalt
⌀ 43.126 €
Mit
Berufserfahrung
⌀ 52.206 €
Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Pflegefachkraft , Kinderkrankenpfleger , Gesundheits-Krankenpfleger ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Ø Gehalt | Jobs | |
---|---|---|
Pflegefachkraft | 44,677€ | Aktuelle Jobs |
Kinderkrankenpfleger | 45,260€ | Aktuelle Jobs |
Gesundheits-Krankenpfleger | 45,600€ | Aktuelle Jobs |
Kinderkrankenschwester | 49,445€ | Aktuelle Jobs |
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege | 45,936€ | Aktuelle Jobs |
Pflegekraft | 33,480€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger am meisten? Aktuell verdienst du als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Bochum mit einem Durchschnittsgehalt von 48.024€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger am meisten? Aktuell verdienst du als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Niedersachsen mit einem Durchschnittsgehalt von 47.740€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit welchen Gehältern rechnen kannst.
Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
---|---|---|
Nordrhein-Westfalen | 42,566€ | 35,988 € - 46,781€ |
Niedersachsen | 47,740€ | 42,160 € - 48,024€ |
Berlin | 43,000€ | 41,856 € - 48,024€ |
Sachsen-Anhalt | 43,400€ | 42,470 € - 46,190€ |
Brandenburg | 43,252€ | 38,065 € - 44,310€ |
Schleswig-Holstein | 44,947€ | 39,456 € - 49,134€ |
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.
Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.