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Gehalt im Bereich Gesundheitsmanagement in Deutschland

Was verdient man im Bereich Gesundheitsmanagement?

Beschäftigte im Bereich Gesundheitsmanagement verdienen in Deutschland durchschnittlich 50.500€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.208€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Gesundheitsmanagement liegt zwischen 44.824€ und 57.497€.

Deutschlandweit gibt es

244 Gesundheitsmanagement Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

50.500 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 44.824 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 57.497 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Gesundheitsmanagement ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Gesundheitsmanagement suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Gesundheitsmanagement

Das Einstiegsgehalt im Bereich Gesundheitsmanagement liegt durchschnittlich bei 48.237 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.020 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement liegt dein Durchschnittsgehalt bei 53.315 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 48.237 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 53.315 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Gesundheitsmanagement hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Pflegemanagement , Gesundheitswissenschaften , Gesundheitswesen ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Gesundheitsmanagement
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Gesundheitsmanagement kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Gesundheitsmanagement aus. Während du als Fachkraft im Bereich Gesundheitsmanagement durchschnittlich 50.000€ verdienst sind es als Führungskraft 61.380€.

Fachkraft

ø 50.000 €

Führungskraft

ø 61.380 €

Gehalt im Bereich Gesundheitsmanagement
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Gesundheitsmanagement ein durchschnittliches Jahresgehalt von 50.750€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Gesundheitsmanagement hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 53.586€.

Akademischer Abschluss

ø 53.586 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 50.750 €

Skills im Bereich Gesundheitsmanagement

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Bereich Gesundheitsmanagement eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Gesundheit , Betriebliches Gesundheitsmanagement , Gesundheitsförderung , Gesundheitsversorgung , Krankenhausmanagement , Gesundheitsverwaltung , Patientenmanagement , Gesundheitssystem , Gesundheitswirtschaft .

Gehalt im Bereich Gesundheitsmanagement
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Gesundheitsmanagement am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Gesundheitsmanagement in Stuttgart mit einem Durchschnittsgehalt von 67.930€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Gesundheitsmanagement in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Gesundheitsmanagement besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 48,450€ 44,640 € - 52,620€
München 54,288€ 51,130 € - 63,931€
Köln 52,200€ 46,174 € - 54,084€
Frankfurt am Main 59,090€ 56,364 € - 66,277€
Stuttgart 67,930€ 62,640 € - 69,948€
Düsseldorf 52,200€ 46,547 € - 60,677€
Leipzig 51,500€ 47,063 € - 51,500€
Essen 56,998€ 47,961 € - 61,204€
Duisburg 56,998€ 47,961 € - 61,204€
Wuppertal 52,200€ 46,340 € - 55,612€
Bielefeld 41,760€ 37,286 € - 45,936€
Bonn 52,200€ 49,860 € - 52,200€
Mannheim 48,024€ 47,787 € - 48,024€
Wiesbaden 55,533€ 47,169 € - 56,364€
Mönchengladbach 55,892€ 46,340 € - 61,204€
Kiel 49,411€ 39,237 € - 58,545€
Halle (Saale) 51,500€ 47,063 € - 51,500€
Krefeld 55,892€ 46,340 € - 61,204€
Mainz 55,948€ 49,260 € - 63,798€
Oberhausen 56,998€ 47,961 € - 61,204€
Potsdam 47,975€ 44,640 € - 52,621€
Ludwigshafen am Rhein 48,024€ 47,787 € - 48,024€
Mülheim an der Ruhr 56,998€ 47,961 € - 61,204€
Leverkusen 52,200€ 46,547 € - 58,464€
Darmstadt 56,364€ 51,351 € - 66,277€
Solingen 52,200€ 46,478 € - 59,017€
Neuss 52,203€ 46,478 € - 60,677€
Offenbach am Main 59,090€ 56,364 € - 66,277€
Bottrop 52,763€ 46,478 € - 61,390€
Reutlingen 67,930€ 62,640 € - 69,948€
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Gehalt im Bereich Gesundheitsmanagement
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Gesundheitsmanagement am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Gesundheitsmanagement in Saarland mit einem Durchschnittsgehalt von 62.640€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Gesundheitsmanagement mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Hessen 57,727€ 54,149 € - 66,277€
Baden-Württemberg 54,288€ 46,812 € - 64,728€
Bayern 54,288€ 52,957 € - 62,962€
Nordrhein-Westfalen 50,123€ 41,636 € - 55,612€
Berlin 48,450€ 44,640 € - 52,762€
Schleswig-Holstein 48,367€ 38,600 € - 53,589€
Saarland 62,640€ 54,288 € - 62,640€
Niedersachsen 50,000€ 46,327 € - 53,036€
Sachsen 51,500€ 48,172 € - 52,465€
Brandenburg 52,479€ 32,000 € - 55,266€
Thüringen 43,212€ 42,230 € - 44,280€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Gesundheitsmanagement?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Gesundheitsmanagement steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Gesundheitsmanagement ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Gesundheitsmanagement - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Gesundheitsmanagement?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Gesundheitsmanagement hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Gesundheitsmanagement, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Gesundheitsmanagement Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Gesundheitsmanagement?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Gesundheitsmanagement?
Wie viel verdient man im Bereich Gesundheitsmanagement als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Gesundheitsmanagement am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Gesundheitsmanagement am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Gesundheitsmanagement nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Gesundheitsmanagement nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.