Gehalt im Bereich Good laboratory practice in Deutschland

Was verdient man im Bereich Good laboratory practice?

Beschäftigte im Bereich Good laboratory practice verdienen in Deutschland durchschnittlich 46.046€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.837€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Good laboratory practice liegt zwischen 38.742€ und 58.593€.

Deutschlandweit gibt es

20 Good laboratory practice Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt 46.046 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 38.742 € Gehalt brutto/Jahr max. 58.593 € Gehalt brutto/Jahr

Einstiegsgehalt im Bereich Good laboratory practice

Das Einstiegsgehalt im Bereich Good laboratory practice liegt durchschnittlich bei 40.067 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.339 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Good laboratory practice liegt dein Durchschnittsgehalt bei 60.030 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 40.067 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 60.030 €

Gehalt im Bereich Good laboratory practice
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Good laboratory practice kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Good laboratory practice aus. Während du als Fachkraft im Bereich Good laboratory practice durchschnittlich 62.647€ verdienst sind es als Führungskraft 43.200€.

Führungskraft

ø 62.647 €

Fachkraft

ø 43.200 €

Gehalt im Bereich Good laboratory practice
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Good laboratory practice ein durchschnittliches Jahresgehalt von 39.822€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Good laboratory practice hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 53.898€.

Akademischer Abschluss

ø 53.898 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 39.822 €

Gehalt im Bereich Good laboratory practice
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Good laboratory practice am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Good laboratory practice in Strausberg mit einem Durchschnittsgehalt von 57.242€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Good laboratory practice in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Good laboratory practice besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 48,510€ 35,190 € - 58,905€
München 53,399€ 40,067 € - 62,155€
Köln 39,971€ 35,100 € - 48,787€
Frankfurt am Main 49,359€ 41,887 € - 67,636€
Düsseldorf 39,317€ 34,767 € - 48,787€
Essen 33,480€ 31,460 € - 38,853€
Wuppertal 38,340€ 32,615 € - 46,101€
Mannheim 47,019€ 39,690 € - 57,245€
Wiesbaden 45,760€ 34,272 € - 54,787€
Mönchengladbach 35,100€ 31,460 € - 39,971€
Krefeld 35,100€ 31,460 € - 39,971€
Mainz 45,760€ 34,272 € - 54,787€
Potsdam 48,510€ 35,190 € - 58,905€
Ludwigshafen am Rhein 47,019€ 39,690 € - 57,245€
Leverkusen 39,971€ 35,100 € - 48,787€
Heidelberg 47,019€ 39,690 € - 57,245€
Darmstadt 46,800€ 41,127 € - 67,636€
Solingen 38,664€ 34,435 € - 46,101€
Neuss 39,317€ 34,767 € - 48,787€
Offenbach am Main 49,359€ 41,887 € - 67,636€
Bottrop 33,480€ 31,460 € - 38,853€
Bergisch Gladbach 39,971€ 35,100 € - 48,787€
Remscheid 38,664€ 34,435 € - 46,101€
Moers 35,100€ 31,460 € - 39,971€
Troisdorf 48,787€ 43,416 € - 60,984€
Aschaffenburg 46,800€ 41,535 € - 67,636€
Rüsselsheim am Main 46,446€ 40,107 € - 67,636€
Langenfeld (Rheinland) 39,317€ 34,767 € - 48,787€
Hilden 39,317€ 34,767 € - 48,787€
Erkrath 39,317€ 34,767 € - 48,787€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Good laboratory practice?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Good laboratory practice steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Good laboratory practice ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Good laboratory practice - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Good laboratory practice?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Good laboratory practice hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Good laboratory practice, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Stellenangebote im Bereich Good laboratory practice

Alle Good laboratory practice Jobs

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.