KARRIEREMESSE

Persönlich mit Arbeitgebern sprechen

Industrieelektriker Gehalt in Baden-Württemberg

Wie viel verdient ein Industrieelektriker?

Als Industrieelektriker verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 42.636€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.553€. Das Gehalt als Industrieelektriker liegt in Baden-Württemberg zwischen 41.760€ und 46.503€.

In Baden-Württemberg gibt es

8 Industrieelektriker Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

42.636 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 41.760 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 46.503 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Wie steigerst du dein Gehalt als Industrieelektriker?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Industrieelektriker steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Industrieelektriker ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Industrieelektriker Stellenangebote

Fachspezifische Unterstützung komplexer Projekte im Projektmanagement Teilprojektleitung bei Neu- und Umbauten von Schaltstationen und Umspannanlagen Fachplanung der Digitaltechnik von Hoch- und Mittelspannungsanlagen Projektierung von Schutz-, Fernwirk- und Leittechnikkompo...
Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Ausstattung der Sternwarte Dokumentation der Infrastruktur und Prozesse der Sternwarte Technische Einweisung des Personals der Sternwarte Projektmanagement in der Sternwarte Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen ...
Administration, Betrieb und Instandhaltung der internen Glasfaserinfrastruktur Administration, Betrieb, Betreuung und Wartung der vorhandenen Systeme im Bereich Übertragungstechnik, Kommunikation und Netzwerktechnik Umbauarbeiten und Erweiterung in den elektrotechnischen Anla...
Sie betreuen unsere automatisierten Anlagen im Zerspanungsprozess Sie ändern bestehende CNC-Programme bei Bedarf an den Anlagen Sie optimieren unsere Rüstvorgängen und Zerspanungsprozesse Sie analysieren Fehlerschwerpunkte und sind gemeinsam in Projektteams für die Erarbeitu...
Zentrale Ansprechperson für kommunale Beteiligungsgesellschaften Mitarbeit bei der Erstellung von Stellungnahmen auf Anfrage Dritter zu den Versorgungsnetzen Kontinuierliche Information der Geschäftsführung der jeweiligen Beteiligungen zu laufenden und perspektivischen Baum...
Alle Industrieelektriker Jobs

Häufige Fragen zu Industrieelektriker Gehältern

Wie viel verdient man als Industrieelektriker?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.