Ingenieur Pharmatechnik Gehalt

Wie viel verdient ein Ingenieur Pharmatechnik?

Als Ingenieur Pharmatechnik verdient man in Deutschland durchschnittlich 56.501€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.708€. Das Gehalt als Ingenieur Pharmatechnik liegt zwischen 51.448€ und 67.602€.

Deutschlandweit gibt es

157 Ingenieur Pharmatechnik Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

56.501 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 51.448 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 67.602 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Ingenieur Pharmatechnik ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Ingenieur Pharmatechnik suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Ingenieur Pharmatechnik

Das Einstiegsgehalt als Ingenieur Pharmatechnik liegt durchschnittlich bei 51.891 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.324 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Ingenieur Pharmatechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 64.310 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 51.891 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 64.310 €

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Alle Ingenieur Pharmatechnik Jobs

Gehalt als Ingenieur Pharmatechnik
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Ingenieur Pharmatechnik kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Ingenieur Pharmatechnik aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 54.054€, während du als Führungskraft sogar 66.000€ verdienst.

Fachkraft

ø 54.054 €

Führungskraft

ø 66.000 €

Skills als Ingenieur Pharmatechnik

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Ingenieur Pharmatechnik eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Pharma , GMP-Produktion , Pharmaproduktion , Pharmazeutische Industrie , Pharmazeutika , Pharmaindustrie , Pharmazeutische Herstellung , Pharmazeutische Prozesse , Pharmazeutische Produktion , Pharmazeutische Technologie .

Gehalt als Ingenieur Pharmatechnik
nach Stadt

Wo verdient man als Ingenieur Pharmatechnik am meisten? Aktuell verdienst du als Ingenieur Pharmatechnik in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 67.636€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Ingenieur Pharmatechnik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Ingenieur Pharmatechnik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
München 56,848€ 47,669 € - 68,856€
Frankfurt am Main 67,636€ 54,047 € - 72,660€
Stuttgart 58,377€ 47,739 € - 75,132€
Wuppertal 60,984€ 60,872 € - 63,280€
Mannheim 51,891€ 48,445 € - 54,647€
Wiesbaden 61,182€ 54,579 € - 67,636€
Mainz 61,182€ 54,579 € - 67,636€
Ludwigshafen am Rhein 51,891€ 48,445 € - 54,647€
Heidelberg 51,891€ 49,161 € - 54,647€
Darmstadt 63,051€ 54,579 € - 67,636€
Offenbach am Main 67,636€ 54,047 € - 71,021€
Reutlingen 51,891€ 44,930 € - 66,587€
Hanau 67,636€ 54,047 € - 71,021€
Tübingen 51,891€ 44,930 € - 66,587€
Sindelfingen 51,891€ 44,930 € - 66,587€
Rüsselsheim am Main 62,116€ 54,814 € - 67,636€
Rosenheim 51,448€ 51,448 € - 56,501€
Böblingen 51,891€ 44,930 € - 66,587€
Bad Kreuznach 56,799€ 55,152 € - 62,116€
Weinheim 51,891€ 48,445 € - 54,647€
Rottenburg am Neckar 58,377€ 42,456 € - 67,448€
Freising 65,343€ 62,146 € - 77,436€
Nürtingen 58,377€ 47,739 € - 75,132€
Dreieich 67,636€ 54,047 € - 71,021€
Bensheim 51,891€ 48,445 € - 54,647€
Leinfelden-Echterdingen 51,891€ 44,930 € - 66,587€
Neu-Isenburg 67,636€ 54,047 € - 71,021€
Langen (Hessen) 63,051€ 54,109 € - 67,636€
Fürstenfeldbruck 56,848€ 47,669 € - 68,856€
Dietzenbach 67,636€ 54,047 € - 71,021€
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Gehalt als Ingenieur Pharmatechnik
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Ingenieur Pharmatechnik am meisten? Aktuell verdienst du als Ingenieur Pharmatechnik in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 69.339€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Ingenieur Pharmatechnik mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Rheinland-Pfalz 56,027€ 44,670 € - 63,118€
Niedersachsen 55,027€ 52,758 € - 56,826€
Nordrhein-Westfalen 60,984€ 56,824 € - 65,788€
Hessen 69,339€ 57,456 € - 74,879€
Bayern 56,501€ 51,448 € - 64,310€
Baden-Württemberg 51,891€ 49,871 € - 65,725€

Wie steigerst du dein Gehalt als Ingenieur Pharmatechnik?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Ingenieur Pharmatechnik steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Ingenieur Pharmatechnik ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Ingenieur Pharmatechnik - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Ingenieur Pharmatechnik Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Ingenieur Pharmatechnik hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Ingenieur Pharmatechnik, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.