Gehalt im Bereich Innovation Management in Deutschland

Was verdient man im Bereich Innovation Management?

Beschäftigte im Bereich Innovation Management verdienen in Deutschland durchschnittlich 58.621€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.885€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Innovation Management liegt zwischen 53.321€ und 66.631€.

Deutschlandweit gibt es

97 Innovation Management Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

58.621 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 53.321 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 66.631 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Innovation Management ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Innovation Management suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Innovation Management

Das Einstiegsgehalt im Bereich Innovation Management liegt durchschnittlich bei 55.000 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.583 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Innovation Management liegt dein Durchschnittsgehalt bei 64.449 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 55.000 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 64.449 €

Stellenangebote im Bereich Innovation Management

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Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Innovation Management hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Innovation , Innovations , Innovation Manager ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Innovation Management
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Innovation Management kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Innovation Management aus. Während du als Fachkraft im Bereich Innovation Management durchschnittlich 55.144€ verdienst sind es als Führungskraft 63.832€.

Fachkraft

ø 55.144 €

Führungskraft

ø 63.832 €

Gehalt im Bereich Innovation Management
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Innovation Management am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Innovation Management in Langen (Hessen) mit einem Durchschnittsgehalt von 69.617€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Innovation Management in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Innovation Management besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Köln 55,000€ 55,000 € - 60,803€
Stuttgart 52,207€ 41,907 € - 52,668€
Düsseldorf 55,000€ 55,000 € - 60,972€
Wuppertal 55,000€ 55,000 € - 60,972€
Leverkusen 55,000€ 55,000 € - 57,500€
Solingen 55,000€ 55,000 € - 60,972€
Neuss 55,000€ 55,000 € - 60,972€
Offenbach am Main 64,840€ 56,994 € - 70,639€
Reutlingen 52,207€ 41,907 € - 52,668€
Bergisch Gladbach 55,000€ 55,000 € - 60,803€
Remscheid 55,000€ 55,000 € - 60,972€
Hanau 64,840€ 56,994 € - 70,639€
Langenfeld (Rheinland) 55,000€ 55,000 € - 57,500€
Hilden 55,000€ 55,000 € - 60,972€
Erkrath 55,000€ 55,000 € - 60,972€
Monheim am Rhein 55,000€ 55,000 € - 57,500€
Nürtingen 52,207€ 41,907 € - 52,668€
Dreieich 67,572€ 58,699 € - 74,612€
Leinfelden-Echterdingen 52,207€ 41,907 € - 52,668€
Neu-Isenburg 67,572€ 58,699 € - 74,612€
Langen (Hessen) 69,617€ 60,404 € - 75,078€
Dietzenbach 67,572€ 58,699 € - 74,612€
Leichlingen (Rheinland) 55,000€ 55,000 € - 60,972€
Eschborn, Taunus 67,572€ 55,289 € - 71,662€
Plochingen 52,207€ 41,907 € - 52,668€
Roßdorf bei Darmstadt 67,572€ 58,699 € - 74,612€
Rodenbach bei Hanau 64,840€ 56,994 € - 70,639€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Innovation Management?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Innovation Management steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Innovation Management ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Innovation Management - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Innovation Management?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Innovation Management hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Innovation Management, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.