Gehalt im Bereich IT in Deutschland

Was verdient man im Bereich IT?

Beschäftigte im Bereich IT verdienen in Deutschland durchschnittlich 52.458€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.372€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich IT liegt zwischen 45.000€ und 64.145€.

Deutschlandweit gibt es

502 IT Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

52.458 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 45.000 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 64.145 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich IT ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich IT suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich IT

Das Einstiegsgehalt im Bereich IT liegt durchschnittlich bei 47.053 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.921 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT liegt dein Durchschnittsgehalt bei 56.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 47.053 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 56.000 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich IT hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Informationstechnologie , Informationstechnik , Informatik ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich IT
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich IT kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich IT aus. Während du als Fachkraft im Bereich IT durchschnittlich 51.462€ verdienst sind es als Führungskraft 69.015€.

Fachkraft

ø 51.462 €

Führungskraft

ø 69.015 €

Gehalt im Bereich IT
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich IT ein durchschnittliches Jahresgehalt von 46.547€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich IT hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 55.137€.

Akademischer Abschluss

ø 55.137 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 46.547 €

Skills im Bereich IT

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Bereich IT eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: IT-Projektmanagement , IT-Systeme , IT-Projekte , IT-Technologie , IT-Technik , IT-Dienstleistung , IT-Services , IT services , ITIL .

Gehalt im Bereich IT
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich IT am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich IT in Lübeck mit einem Durchschnittsgehalt von 70.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich IT in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich IT besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 51,744€ 46,363 € - 59,764€
Hamburg 54,043€ 45,500 € - 67,623€
München 57,221€ 47,375 € - 68,000€
Köln 50,000€ 45,090 € - 61,326€
Frankfurt am Main 52,847€ 46,363 € - 67,427€
Stuttgart 55,500€ 48,000 € - 69,498€
Düsseldorf 51,000€ 45,360 € - 62,583€
Leipzig 44,000€ 41,325 € - 47,080€
Dortmund 52,500€ 44,155 € - 57,600€
Essen 50,125€ 45,835 € - 58,703€
Bremen 49,000€ 41,912 € - 50,125€
Dresden 45,681€ 39,994 € - 53,898€
Hannover 55,440€ 46,547 € - 62,571€
Nürnberg 50,160€ 44,775 € - 60,000€
Duisburg 50,876€ 46,000 € - 62,131€
Bochum 54,000€ 46,410 € - 58,961€
Wuppertal 50,474€ 45,360 € - 62,500€
Bielefeld 55,000€ 46,547 € - 65,824€
Bonn 49,100€ 43,945 € - 57,983€
Karlsruhe 61,867€ 49,781 € - 68,356€
Mannheim 53,071€ 46,366 € - 68,237€
Augsburg 41,977€ 37,988 € - 52,734€
Wiesbaden 53,196€ 46,375 € - 66,495€
Münster 57,242€ 46,547 € - 73,810€
Mönchengladbach 50,085€ 46,000 € - 62,880€
Gelsenkirchen 54,000€ 45,723 € - 58,246€
Braunschweig 46,369€ 44,200 € - 52,206€
Aachen 53,351€ 46,000 € - 58,168€
Kiel 64,788€ 52,375 € - 69,300€
Chemnitz 41,000€ 39,950 € - 57,783€
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Gehalt im Bereich IT
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich IT am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich IT in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 57.321€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich IT mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Brandenburg 52,000€ 43,349 € - 60,000€
Baden-Württemberg 57,321€ 47,515 € - 68,986€
Bayern 55,000€ 46,296 € - 66,432€
Hessen 51,600€ 45,000 € - 65,835€
Mecklenburg-Vorpommern 46,369€ 41,993 € - 53,049€
Niedersachsen 49,237€ 42,250 € - 59,870€
Nordrhein-Westfalen 51,000€ 45,000 € - 61,811€
Rheinland-Pfalz 50,441€ 42,500 € - 60,000€
Schleswig-Holstein 56,000€ 42,000 € - 69,300€
Sachsen 44,951€ 39,993 € - 53,392€
Thüringen 55,000€ 45,000 € - 67,170€
Saarland 44,880€ 40,000 € - 55,000€
Berlin 51,250€ 46,363 € - 57,378€
Bremen 47,520€ 39,673 € - 49,000€
Hamburg 52,207€ 46,363 € - 66,123€
Sachsen-Anhalt 44,000€ 39,354 € - 48,559€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich IT?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich IT steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich IT ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich IT

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich IT oft von zusätzlichen Benefits des Arbeitgebers. Diese Vorteile können finanzielle Entlastungen schaffen oder bessere Arbeitsbedingungen ermöglichen. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen und können von steuerfreien Zuschüssen bis hin zu Sachleistungen reichen. Dazu gehören zum Beispiel Betriebliches Gesundheitsmanagement , Jobrad oder Kindergarten . Auch Firmenwagen , bAV oder Corporate Benefits bieten einige Arbeitgeber als Benefit an.

Corporate Benefits sind eine Ergänzung zum Gehalt und können langfristig einen erheblichen Unterschied machen. Sie sind oft ein wichtiger Faktor bei der Jobwahl und können die Gesamtvergütung deutlich aufwerten.

Orientiere dich an dieser Tabelle, in welchen Jobs es Corporate Benefits gibt:

Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Jobrad Aktuelle Jobs
Kindergarten Aktuelle Jobs
Firmenwagen Aktuelle Jobs
bAV Aktuelle Jobs
Corporate Benefits Aktuelle Jobs
D-Ticket Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
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IT - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich IT?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich IT hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich IT, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu IT Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich IT?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich IT?
Wie viel verdient man im Bereich IT als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich IT am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich IT am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich IT nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich IT nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.