Gehalt im Bereich IT Architecture in Deutschland

Was verdient man im Bereich IT Architecture?

Beschäftigte im Bereich IT Architecture verdienen in Deutschland durchschnittlich 61.949€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.162€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich IT Architecture liegt zwischen 52.762€ und 69.300€.

Deutschlandweit gibt es

377 IT Architecture Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

61.949 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 52.762 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 69.300 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich IT Architecture ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich IT Architecture suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich IT Architecture

Das Einstiegsgehalt im Bereich IT Architecture liegt durchschnittlich bei 52.932 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.411 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT Architecture liegt dein Durchschnittsgehalt bei 67.603 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 52.932 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 67.603 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich IT Architecture hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

System Architecture , Enterprise Architecture , Network architecture ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich IT Architecture
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich IT Architecture kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich IT Architecture aus. Während du als Fachkraft im Bereich IT Architecture durchschnittlich 61.457€ verdienst sind es als Führungskraft 63.215€.

Fachkraft

ø 61.457 €

Führungskraft

ø 63.215 €

Gehalt im Bereich IT Architecture
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich IT Architecture ein durchschnittliches Jahresgehalt von 55.272€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich IT Architecture hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 61.801€.

Akademischer Abschluss

ø 61.801 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 55.272 €

Gehalt im Bereich IT Architecture
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich IT Architecture am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich IT Architecture in Kiel mit einem Durchschnittsgehalt von 69.300€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich IT Architecture in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich IT Architecture besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 59,000€ 48,037 € - 69,893€
Hamburg 61,555€ 57,787 € - 68,371€
München 65,326€ 57,681 € - 75,598€
Köln 53,032€ 48,037 € - 64,788€
Frankfurt am Main 60,010€ 52,102 € - 67,134€
Stuttgart 65,677€ 53,829 € - 67,008€
Düsseldorf 52,762€ 48,037 € - 65,000€
Essen 50,125€ 46,547 € - 58,225€
Hannover 65,835€ 55,440 € - 68,451€
Duisburg 51,443€ 47,664 € - 58,637€
Wuppertal 52,762€ 46,919 € - 64,788€
Bonn 51,443€ 47,618 € - 65,551€
Karlsruhe 61,377€ 52,343 € - 76,771€
Mannheim 67,567€ 52,804 € - 76,028€
Wiesbaden 59,000€ 48,037 € - 66,412€
Münster 59,000€ 57,242 € - 68,000€
Mönchengladbach 52,762€ 48,037 € - 59,875€
Kiel 69,300€ 65,835 € - 74,250€
Krefeld 52,762€ 48,037 € - 59,875€
Mainz 55,881€ 48,559 € - 65,064€
Oberhausen 51,443€ 47,664 € - 58,637€
Potsdam 59,000€ 48,037 € - 69,893€
Ludwigshafen am Rhein 67,567€ 52,804 € - 76,028€
Mülheim an der Ruhr 51,443€ 47,664 € - 58,637€
Leverkusen 53,032€ 48,037 € - 64,788€
Heidelberg 67,567€ 52,804 € - 76,028€
Darmstadt 60,010€ 52,102 € - 69,654€
Solingen 52,762€ 48,037 € - 65,000€
Neuss 52,762€ 48,037 € - 65,000€
Offenbach am Main 61,020€ 54,101 € - 67,856€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich IT Architecture?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich IT Architecture steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich IT Architecture ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

IT Architecture - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich IT Architecture?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich IT Architecture hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich IT Architecture, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Weitere Stellenangebote im Bereich IT Architecture

Administration und Management von IT-Applikationen Installation, Konfiguration und Wartung von Anwendungen (iManage, DATEV, stp.one, TIQ, 3cx, m365) Systemüberwachung, regelmäßige Updates und Patches Benutzer- und Zugriffsverwaltung, Datensicherheit und Compliance S...
Du überwachst und verwaltest die IT-Sicherheitsinfrastruktur und sorgst für reibungslose IT-Services Du unterstützt uns bei Infrastruktur- und Betriebsführungskonzepten und bist ein wichtiger Teil unseres Teams Du wirkst bei Projekten mit Du unterstützt uns bei der Erarbeitu...
Sie stellen die optimale Unterstützung der Prozesse zwischen den Referaten innerhalb der Kirchenverwaltung und in der Verbindung mit anderen Einrichtungen der EKHN sicher. Hierfür sorgen Sie dadurch, dass die entsprechende IT-Infrastruktur stets anforderungsgerecht zur Verfügung ...
Du steuerst und überwachst die Leistungserbringung von IT-Services Du optimierst die Prozesse von IT-Services Du bist für die Fachberatung mit verschiedenen Stakeholdern verantwortlich Du behältst den Überblick beim Management von Budgets, Sachmitteln und von internen und ex...
Alle IT Architecture Jobs

Häufige Fragen zu IT Architecture Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich IT Architecture?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich IT Architecture?
Wie viel verdient man im Bereich IT Architecture als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich IT Architecture am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich IT Architecture am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich IT Architecture nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich IT Architecture nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.