Einstiegsgehalt
⌀ 48.920 €
Einstiegsgehalt IT-Projektleiter
Das Einstiegsgehalt als IT-Projektleiter liegt durchschnittlich bei 48.920 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.077 € brutto.
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Als IT-Projektleiter mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 64.461 € brutto im Jahr.
Mit
Berufserfahrung
⌀ 64.461 €
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Als IT-Projektleiter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
IT-Projektmanager , IT-Leiter , IT-Manager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| IT-Projektmanager | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Leiter | 65,835€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Manager | 65,000€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Teamleiter | 80,000€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Koordinator | 53,000€ | Aktuelle Jobs |
| Projektmanager | 58,353€ | Aktuelle Jobs |
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Gehalt als IT-Projektleiter
Studium vs. Ausbildung
Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.
Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.
Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als IT-Projektleiter ein durchschnittliches Jahresgehalt von 57.500€. Wenn du einen akademischen Abschluss als IT-Projektleiter hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 58.517€.
Akademischer Abschluss
ø 58.517 €
Studium vs. Ausbildung
Berufsausbildung
ø 57.500 €
Skills als IT-Projektleiter
Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als IT-Projektleiter eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: IT-Projektmanagement , IT-Planung , IT-Projekte , IT-Management , IT-Prozesse , IT-Projektleitung , IT-Prozessmanagement , IT-Transformation , ITIL 4 , ITIL .
Gehalt als IT-Projektleiter
nach Stadt
Wo verdient man als IT-Projektleiter am meisten? Aktuell verdienst du als IT-Projektleiter in Stuttgart mit einem Durchschnittsgehalt von 75.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als IT-Projektleiter in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als IT-Projektleiter besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Köln | 45,360€ | 44,700 € - 46,363€ |
| Frankfurt am Main | 58,517€ | 58,517 € - 66,766€ |
| Stuttgart | 75,000€ | 52,650 € - 75,000€ |
| Düsseldorf | 49,014€ | 44,865 € - 54,313€ |
| Hannover | 58,601€ | 57,500 € - 64,647€ |
| Wuppertal | 49,014€ | 44,865 € - 54,313€ |
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Gehalt als IT-Projektleiter
nach Bundesland
In welcher Region verdient man als IT-Projektleiter am meisten? Aktuell verdienst du als IT-Projektleiter in Bayern mit einem Durchschnittsgehalt von 64.453€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als IT-Projektleiter mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 63,045€ | 47,698 € - 75,000€ |
| Nordrhein-Westfalen | 46,363€ | 45,030 € - 53,765€ |
| Bayern | 64,453€ | 62,743 € - 70,000€ |
| Hessen | 59,691€ | 58,517 € - 74,579€ |
| Niedersachsen | 58,601€ | 57,500 € - 64,647€ |
Wie steigerst du dein Gehalt als IT-Projektleiter?
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als IT-Projektleiter steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als IT-Projektleiter ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Corporate Benefits im Bereich IT-Projektleiter
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich IT-Projektleiter oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Vorteile können finanzielle Entlastungen schaffen oder bessere Arbeitsbedingungen ermöglichen. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen und können von steuerfreien Zuschüssen bis hin zu Sachleistungen reichen. Dazu gehören zum Beispiel Betriebliches Gesundheitsmanagement , Jobrad oder Kindergarten . Auch Firmenwagen , bAV oder Corporate Benefits bieten einige Arbeitgeber an.
Corporate Benefits sind eine Ergänzung zum Gehalt und können langfristig einen erheblichen Unterschied machen. Sie sind oft ein wichtiger Faktor bei der Jobwahl und können die Gesamtvergütung deutlich aufwerten.
Orientiere dich an dieser Tabelle, in welchen Jobs es Corporate Benefits gibt:
| Jobs | |
|---|---|
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | Aktuelle Jobs |
| Jobrad | Aktuelle Jobs |
| Kindergarten | Aktuelle Jobs |
| Firmenwagen | Aktuelle Jobs |
| bAV | Aktuelle Jobs |
| Corporate Benefits | Aktuelle Jobs |
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IT-Projektleiter - Aktuelle Gehaltsdaten 2025
Wie aktuell sind die IT-Projektleiter Gehaltsdaten?
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als IT-Projektleiter hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als IT-Projektleiter, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.
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