Kauffrau Gehalt

Wie viel verdient ein Kauffrau?

Als Kauffrau verdient man in Deutschland durchschnittlich 42.411€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.534€. Das Gehalt als Kauffrau liegt zwischen 37.000€ und 50.400€.

Deutschlandweit gibt es

71 Kauffrau Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

42.411 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 37.000 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 50.400 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Kauffrau ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Kauffrau suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Kauffrau

Das Einstiegsgehalt als Kauffrau liegt durchschnittlich bei 40.000 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.333 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Kauffrau mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 45.508 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 40.000 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 45.508 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Kauffrau hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Bürokauffrau , Industriekaufmann , Bürokaufmann ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Kauffrau
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Kauffrau kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Kauffrau aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 41.760€, während du als Führungskraft sogar 52.892€ verdienst.

Fachkraft

ø 41.760 €

Führungskraft

ø 52.892 €

Skills als Kauffrau

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Kauffrau eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: B2B-Vertrieb , B2B-Marketing , Kundenservice , B2B , Kundenbetreuung , Sales , CRM , Handel , B2C , Kassenführung .

Gehalt als Kauffrau
nach Stadt

Wo verdient man als Kauffrau am meisten? Aktuell verdienst du als Kauffrau in Gera mit einem Durchschnittsgehalt von 70.441€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Kauffrau in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Kauffrau besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 42,000€ 36,323 € - 55,159€
Hamburg 45,000€ 39,575 € - 60,818€
München 46,605€ 41,563 € - 52,589€
Köln 39,830€ 35,227 € - 46,547€
Frankfurt am Main 43,231€ 39,718 € - 52,407€
Stuttgart 52,080€ 44,705 € - 53,172€
Düsseldorf 39,766€ 35,867 € - 46,547€
Leipzig 39,826€ 39,200 € - 42,933€
Dortmund 39,766€ 36,900 € - 43,775€
Essen 39,645€ 36,115 € - 43,708€
Hannover 39,788€ 34,025 € - 50,125€
Nürnberg 43,498€ 37,572 € - 46,221€
Duisburg 39,728€ 37,650 € - 43,502€
Bochum 39,766€ 35,226 € - 43,605€
Wuppertal 39,728€ 37,200 € - 44,903€
Bielefeld 42,414€ 35,150 € - 48,659€
Bonn 46,547€ 33,363 € - 60,000€
Mannheim 48,000€ 42,585 € - 52,263€
Wiesbaden 45,000€ 38,600 € - 58,851€
Mönchengladbach 39,432€ 37,200 € - 44,903€
Gelsenkirchen 41,595€ 38,800 € - 44,357€
Braunschweig 42,000€ 39,680 € - 50,000€
Halle (Saale) 39,600€ 31,022 € - 41,267€
Magdeburg 39,957€ 33,600 € - 61,750€
Freiburg im Breisgau 43,400€ 40,000 € - 45,000€
Krefeld 39,690€ 37,200 € - 44,903€
Mainz 42,844€ 39,404 € - 55,000€
Oberhausen 39,766€ 37,838 € - 44,630€
Hagen 37,698€ 37,200 € - 40,920€
Potsdam 42,000€ 36,735 € - 56,829€
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Gehalt als Kauffrau
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Kauffrau am meisten? Aktuell verdienst du als Kauffrau in Thüringen mit einem Durchschnittsgehalt von 52.856€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Kauffrau mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Mecklenburg-Vorpommern 37,584€ 34,540 € - 50,190€
Baden-Württemberg 47,546€ 40,069 € - 52,530€
Nordrhein-Westfalen 39,728€ 35,735 € - 46,249€
Rheinland-Pfalz 40,460€ 34,386 € - 51,750€
Hessen 42,439€ 39,676 € - 52,720€
Bayern 43,824€ 38,440 € - 50,957€
Niedersachsen 39,676€ 33,559 € - 50,000€
Brandenburg 39,335€ 34,511 € - 47,324€
Sachsen 39,600€ 36,540 € - 42,534€
Hamburg 45,000€ 39,050 € - 60,409€
Berlin 42,000€ 36,500 € - 55,159€
Thüringen 52,856€ 47,330 € - 82,500€
Sachsen-Anhalt 33,600€ 27,144 € - 51,190€
Schleswig-Holstein 40,080€ 37,097 € - 47,097€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Kauffrau?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Kauffrau steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Kauffrau ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Kauffrau - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Kauffrau Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Kauffrau hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Kauffrau, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Kauffrau Gehältern

Wie viel verdient man als Kauffrau?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Kauffrau?
Wie viel verdient man als Kauffrau als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Kauffrau am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Kauffrau am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.