Kindheitspädagoge Gehalt

Wie viel verdient ein Kindheitspädagoge?

Als Kindheitspädagoge verdient man in Deutschland durchschnittlich 44.330€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.694€. Das Gehalt als Kindheitspädagoge liegt zwischen 37.918€ und 49.025€.

Deutschlandweit gibt es

25 Kindheitspädagoge Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

44.330 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 37.918 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 49.025 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Kindheitspädagoge ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Kindheitspädagoge suchen, gehören:

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Als Kindheitspädagoge hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Pädagogische Fachkraft , Kinderpfleger , Erzieher ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als Kindheitspädagoge

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Kindheitspädagoge eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Kinderbetreuung , KITA , Kindertageseinrichtung , Erziehung , Frühkindliche Entwicklung , Kinderförderung , Kindererziehung , Kinderbildungsgesetz , Umweltpädagogik , Berufspädagogik .

Gehalt als Kindheitspädagoge
nach Stadt

Wo verdient man als Kindheitspädagoge am meisten? Aktuell verdienst du als Kindheitspädagoge in Hilden mit einem Durchschnittsgehalt von 48.756€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Kindheitspädagoge in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Kindheitspädagoge besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Düsseldorf 46,543€ 39,548 € - 49,160€
Essen 46,543€ 39,548 € - 49,160€
Duisburg 46,543€ 39,548 € - 49,160€
Mönchengladbach 46,543€ 39,548 € - 49,160€
Krefeld 46,543€ 39,548 € - 49,160€
Oberhausen 46,543€ 39,548 € - 49,160€
Mülheim an der Ruhr 46,543€ 39,548 € - 49,160€
Neuss 46,543€ 39,548 € - 49,160€
Bottrop 46,543€ 39,548 € - 49,160€
Moers 46,543€ 39,548 € - 49,160€
Hilden 48,756€ 44,330 € - 49,295€
Erkrath 48,756€ 44,330 € - 49,295€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Kindheitspädagoge?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Kindheitspädagoge steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Kindheitspädagoge ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Kindheitspädagoge

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Kindheitspädagoge oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Vorteile können finanzielle Entlastungen schaffen oder bessere Arbeitsbedingungen ermöglichen. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen und können von steuerfreien Zuschüssen bis hin zu Sachleistungen reichen. Dazu gehören zum Beispiel Kinderkrippe , Gewinnbeteiligung oder Barrierefrei . Auch Jobrad , Urban Sports Club oder Work-Life-Balance bieten einige Arbeitgeber an.

Corporate Benefits sind eine Ergänzung zum Gehalt und können langfristig einen erheblichen Unterschied machen. Sie sind oft ein wichtiger Faktor bei der Jobwahl und können die Gesamtvergütung deutlich aufwerten.

Orientiere dich an dieser Tabelle, in welchen Jobs es Corporate Benefits gibt:

Jobs
Kinderkrippe Aktuelle Jobs
Gewinnbeteiligung Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
Jobrad Aktuelle Jobs
Urban Sports Club Aktuelle Jobs
Work-Life-Balance Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Jobticket Aktuelle Jobs
Parkplatz Aktuelle Jobs
Corporate Benefits Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Kindergarten Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
bAV Aktuelle Jobs
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Kindheitspädagoge - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Kindheitspädagoge Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Kindheitspädagoge hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Kindheitspädagoge, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Kindheitspädagoge Gehältern

Wie viel verdient man als Kindheitspädagoge?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Kindheitspädagoge?
In welcher Stadt verdient man als Kindheitspädagoge am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Kindheitspädagoge am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.