Kommunikationstechniker Gehalt

Wie viel verdient ein Kommunikationstechniker?

Als Kommunikationstechniker verdient man in Deutschland durchschnittlich 47.147€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.929€. Das Gehalt als Kommunikationstechniker liegt zwischen 36.300€ und 55.000€.

Deutschlandweit gibt es

6 Kommunikationstechniker Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

47.147 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 36.300 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 55.000 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Einstiegsgehalt Kommunikationstechniker

Das Einstiegsgehalt als Kommunikationstechniker liegt durchschnittlich bei 39.673 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.306 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Kommunikationstechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 50.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 39.673 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 50.000 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Kommunikationstechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Telekommunikationstechniker , Kommunikationstechnik Ingenieur , Kommunikationselektroniker ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Kommunikationstechniker
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Kommunikationstechniker kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Kommunikationstechniker aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 45.300€, während du als Führungskraft sogar 57.240€ verdienst.

Fachkraft

ø 45.300 €

Führungskraft

ø 57.240 €

Skills als Kommunikationstechniker

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Kommunikationstechniker eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Kommunikation , Kommunikationstechnologie , Telekommunikation , Kommunikationssysteme , Kommunikationsanlagen , Kommunikationsinfrastrukturen , Kommunikationsnetze , Telekommunikationsanlagen .

Gehalt als Kommunikationstechniker
nach Stadt

Wo verdient man als Kommunikationstechniker am meisten? Aktuell verdienst du als Kommunikationstechniker in Pforzheim mit einem Durchschnittsgehalt von 72.249€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Kommunikationstechniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Kommunikationstechniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 40,300€ 38,000 € - 46,363€
Köln 54,000€ 48,000 € - 62,880€
Frankfurt am Main 60,000€ 54,258 € - 61,800€
Stuttgart 69,498€ 62,778 € - 75,000€
Wuppertal 55,000€ 51,000 € - 62,880€
Wiesbaden 60,000€ 54,258 € - 61,800€
Mainz 60,000€ 54,258 € - 61,800€
Potsdam 40,300€ 36,652 € - 47,200€
Leverkusen 54,000€ 51,000 € - 62,880€
Pforzheim 72,249€ 69,498 € - 75,000€
Reutlingen 69,498€ 62,778 € - 75,000€
Bergisch Gladbach 54,000€ 48,000 € - 62,880€
Remscheid 54,500€ 51,750 € - 60,910€
Ludwigsburg 69,498€ 62,778 € - 75,000€
Tübingen 69,498€ 67,749 € - 75,000€
Sindelfingen 69,498€ 62,778 € - 75,000€
Rüsselsheim am Main 60,000€ 54,258 € - 61,800€
Langenfeld (Rheinland) 54,000€ 51,000 € - 62,880€
Böblingen 69,498€ 62,778 € - 75,000€
Fellbach 69,498€ 62,778 € - 75,000€
Nürtingen 69,498€ 62,778 € - 75,000€
Leinfelden-Echterdingen 69,498€ 62,778 € - 75,000€
Langen (Hessen) 60,000€ 54,258 € - 61,800€
Bernau bei Berlin 42,650€ 37,326 € - 46,781€
Leichlingen (Rheinland) 54,000€ 51,000 € - 62,880€
Strausberg 42,650€ 37,326 € - 46,781€
Hennigsdorf 40,300€ 36,652 € - 47,200€
Hohen Neuendorf 40,300€ 36,652 € - 47,200€
Eschborn, Taunus 60,000€ 54,258 € - 61,800€
Wandlitz 42,650€ 37,326 € - 46,781€
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Gehalt als Kommunikationstechniker
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Kommunikationstechniker am meisten? Aktuell verdienst du als Kommunikationstechniker in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 66.000€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Kommunikationstechniker mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 40,300€ 36,652 € - 47,200€
Bayern 40,800€ 32,844 € - 52,000€
Baden-Württemberg 66,000€ 51,600 € - 75,000€
Nordrhein-Westfalen 49,000€ 41,100 € - 53,400€
Hessen 55,000€ 51,224 € - 60,900€
Niedersachsen 38,800€ 32,000 € - 45,900€
Sachsen 38,400€ 32,400 € - 45,483€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Kommunikationstechniker?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Kommunikationstechniker steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Kommunikationstechniker ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Kommunikationstechniker - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Kommunikationstechniker Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Kommunikationstechniker hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Kommunikationstechniker, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Häufige Fragen zu Kommunikationstechniker Gehältern

Wie viel verdient man als Kommunikationstechniker?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Kommunikationstechniker?
Wie viel verdient man als Kommunikationstechniker als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Kommunikationstechniker am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Kommunikationstechniker am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.