Gehalt im Bereich LIMS in Bayern

Was verdient man im Bereich LIMS?

Beschäftigte im Bereich LIMS verdienen in Bayern durchschnittlich 45.960€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.830€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich LIMS liegt in Bayern zwischen 37.713€ und 55.464€.

In Bayern gibt es

14 LIMS Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

45.960 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 37.713 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 55.464 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich LIMS hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Laborinformationssysteme , Labor , LTA ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich LIMS?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich LIMS steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich LIMS ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Stellenangebote im Bereich LIMS

Als Mitglied des Customer Service Teams registrieren Sie Proben im firmeninternen LIMS-System und führen die Eingangskontrolle der Proben durch Sie führen eine GMP-valide Prüfung der Labordaten und Testdokumentation durch und erstellen kundenspezifische Prüfberichte gemäß GMP ...
Als Technical Assistant (jun./sen.) (m/w/d) bist du im Wesentlichen mit folgenden Aufgaben betraut: Selbstständige Durchführung der Sequenzierungen. Beginnend vom Probeneingang bis zum Datenausgang entsprechend den unterschiedlichen Produktspezifikationen Die Anwendung von ve...
Durchführung der immunhämatologischen Diagnostik: Blutgruppenbestimmungen, Kreuzproben, Antikörperdifferenzierungen in verschiedenen Techniken, Qualitätskontrollen Mitarbeit bei der Verwaltung und Organisation im Blutdepot und der Logistik der Blutprodukte Dienstleistungsorie...
Sie begeistern sich für Prozesse in der Qualitätssicherung und hohe Produktqualität, den Erhalt sowie die Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards und sind hinsichtlich Qualitätskontrolle gerne vorne mit dabei? Dann suchen wir genau Sie, um unser Team in diesem Bereich zu verst...
The position holder is responsible for ensuring the operational support of the Quality Control (QC) unit by managing and maintaining QC laboratory equipment in compliance with Good Manufacturing Practice (GMP) standards. This role involves overseeing system ownership of QC instru...
Alle LIMS Jobs

Häufige Fragen zu LIMS Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich LIMS?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.