Manager Gehalt

Wie viel verdient ein Manager?

Als Manager verdient man in Deutschland durchschnittlich 60.060€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.005€. Das Gehalt als Manager liegt zwischen 52.207€ und 67.953€.

Deutschlandweit gibt es

216 Manager Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

60.060 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 52.207 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 67.953 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Manager ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Manager suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Manager

Das Einstiegsgehalt als Manager liegt durchschnittlich bei 50.410 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.201 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 61.630 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 50.410 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 61.630 €

Gehalt als Manager
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Manager ein durchschnittliches Jahresgehalt von 46.375€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Manager hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 60.112€.

Akademischer Abschluss

ø 60.112 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 46.375 €

Skills als Manager

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Manager eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Management , Programm-Management , Produktionsmanagement , Manager für Produktmanagement , Qualitätsmanagement , Labormanagement , Clinical Trial Management , Materialmanagement , Studienmanagement , Standortmanagement .

Gehalt als Manager
nach Stadt

Wo verdient man als Manager am meisten? Aktuell verdienst du als Manager in Freising mit einem Durchschnittsgehalt von 71.533€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 56,680€ 52,207 € - 63,833€
München 69,172€ 66,990 € - 77,274€
Köln 65,835€ 57,080 € - 77,373€
Frankfurt am Main 52,762€ 47,520 € - 61,566€
Stuttgart 65,835€ 62,527 € - 69,175€
Hannover 51,950€ 46,464 € - 52,604€
Wiesbaden 58,858€ 48,822 € - 60,403€
Mainz 58,858€ 48,822 € - 60,403€
Potsdam 56,680€ 52,207 € - 63,833€
Darmstadt 57,657€ 48,678 € - 60,403€
Offenbach am Main 55,029€ 47,962 € - 63,700€
Reutlingen 65,835€ 62,527 € - 69,175€
Hildesheim 51,950€ 46,464 € - 52,604€
Hanau 55,029€ 47,962 € - 63,700€
Tübingen 65,835€ 62,527 € - 69,175€
Sindelfingen 65,835€ 62,527 € - 69,175€
Rüsselsheim am Main 57,657€ 48,678 € - 60,403€
Langenhagen 51,950€ 46,464 € - 52,604€
Böblingen 65,835€ 62,527 € - 69,175€
Bad Kreuznach 60,231€ 49,215 € - 60,403€
Freising 71,533€ 65,835 € - 72,248€
Nürtingen 65,835€ 62,527 € - 69,175€
Dreieich 52,762€ 47,520 € - 61,566€
Leinfelden-Echterdingen 65,835€ 62,527 € - 69,175€
Neu-Isenburg 52,762€ 47,520 € - 61,566€
Langen (Hessen) 57,657€ 48,678 € - 60,403€
Bernau bei Berlin 56,680€ 52,207 € - 64,934€
Fürstenfeldbruck 69,172€ 66,990 € - 77,274€
Dietzenbach 52,762€ 47,520 € - 61,566€
Bad Vilbel 57,297€ 49,562 € - 67,567€
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Gehalt als Manager
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Manager am meisten? Aktuell verdienst du als Manager in Nordrhein-Westfalen mit einem Durchschnittsgehalt von 71.604€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Manager mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 56,680€ 52,207 € - 64,934€
Baden-Württemberg 65,835€ 60,217 € - 73,325€
Bayern 69,172€ 63,732 € - 74,761€
Hessen 61,566€ 51,741 € - 70,807€
Niedersachsen 52,405€ 47,835 € - 58,162€
Rheinland-Pfalz 58,858€ 49,905 € - 60,403€
Nordrhein-Westfalen 71,604€ 55,861 € - 87,500€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Manager?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Manager steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Manager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich Manager

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Manager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Vorteile können finanzielle Entlastungen schaffen oder bessere Arbeitsbedingungen ermöglichen. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen und können von steuerfreien Zuschüssen bis hin zu Sachleistungen reichen. Dazu gehören zum Beispiel Betriebliches Gesundheitsmanagement , Jobrad oder Kindergarten . Auch Firmenwagen , bAV oder Corporate Benefits bieten einige Arbeitgeber an.

Corporate Benefits sind eine Ergänzung zum Gehalt und können langfristig einen erheblichen Unterschied machen. Sie sind oft ein wichtiger Faktor bei der Jobwahl und können die Gesamtvergütung deutlich aufwerten.

Orientiere dich an dieser Tabelle, in welchen Jobs es Corporate Benefits gibt:

Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Jobrad Aktuelle Jobs
Kindergarten Aktuelle Jobs
Firmenwagen Aktuelle Jobs
bAV Aktuelle Jobs
Corporate Benefits Aktuelle Jobs
D-Ticket Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
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Manager - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Manager Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Manager hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Manager, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Manager Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Manager?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Manager?
Wie viel verdient man im Bereich Manager als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Manager am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Manager am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Manager nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Manager nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.