Manager Labor Gehalt in Deutschland

Wie viel verdient ein Manager Labor?

Als Manager Labor verdient man in Deutschland durchschnittlich 53.095€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.425€. Das Gehalt als Manager Labor liegt in Deutschland zwischen 46.799€ und 62.260€.

Durchschnittsgehalt

53.095 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 46.799 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 62.260 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Einstiegsgehalt Manager Labor

Das Einstiegsgehalt als Manager Labor liegt durchschnittlich bei 49.948 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.162 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Manager Labor mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 60.733 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 49.948 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 60.733 €

Gehalt als Manager Labor
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Manager Labor kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Manager Labor aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 52.207€, während du als Führungskraft sogar 57.242€ verdienst.

Fachkraft

ø 52.207 €

Führungskraft

ø 57.242 €

Gehalt als Manager Labor
nach Stadt

Wo verdient man als Manager Labor am meisten? Aktuell verdienst du als Manager Labor in Unterschleißheim mit einem Durchschnittsgehalt von 59.962€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Manager Labor in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Manager Labor besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
München 58,211€ 53,345 € - 59,887€
Köln 52,207€ 39,971 € - 52,909€
Frankfurt am Main 53,095€ 52,207 € - 57,242€
Düsseldorf 52,207€ 49,948 € - 52,909€
Essen 55,989€ 49,948 € - 62,436€
Duisburg 51,077€ 42,465 € - 55,043€
Bochum 59,212€ 53,152 € - 65,760€
Wuppertal 52,909€ 51,077 € - 62,138€
Wiesbaden 52,612€ 48,048 € - 55,397€
Gelsenkirchen 59,212€ 53,152 € - 65,760€
Krefeld 51,110€ 44,959 € - 54,098€
Mainz 52,853€ 48,102 € - 56,780€
Oberhausen 51,077€ 42,465 € - 55,043€
Mülheim an der Ruhr 51,077€ 42,465 € - 55,043€
Leverkusen 52,207€ 39,971 € - 52,909€
Darmstadt 52,612€ 48,048 € - 55,397€
Solingen 52,207€ 47,453 € - 53,679€
Herne 59,212€ 53,152 € - 65,760€
Neuss 52,207€ 49,948 € - 52,909€
Offenbach am Main 54,246€ 49,830 € - 58,452€
Bottrop 55,989€ 49,948 € - 62,436€
Bergisch Gladbach 52,207€ 39,971 € - 52,909€
Recklinghausen 59,212€ 53,152 € - 65,760€
Remscheid 52,558€ 43,030 € - 55,219€
Moers 51,110€ 44,959 € - 54,098€
Witten 59,212€ 53,152 € - 65,760€
Hanau 54,246€ 49,830 € - 58,452€
Herten 59,212€ 53,152 € - 65,760€
Rüsselsheim am Main 52,853€ 48,102 € - 56,780€
Langenfeld (Rheinland) 52,207€ 39,971 € - 52,909€
Mehr Städte anzeigen

Gehalt als Manager Labor
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Manager Labor am meisten? Aktuell verdienst du als Manager Labor in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 58.966€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Manager Labor mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 52,558€ 50,238 € - 62,287€
Baden-Württemberg 58,966€ 52,390 € - 70,114€
Bayern 56,760€ 48,037 € - 63,261€
Rheinland-Pfalz 51,460€ 47,842 € - 59,030€
Hessen 55,397€ 52,409 € - 59,663€
Niedersachsen 51,567€ 44,427 € - 57,213€

Wie steigerst du dein Gehalt als Manager Labor?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Manager Labor steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Manager Labor ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Manager Labor

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Manager Labor oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Vorteile können finanzielle Entlastungen schaffen oder bessere Arbeitsbedingungen ermöglichen. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen und können von steuerfreien Zuschüssen bis hin zu Sachleistungen reichen. Dazu gehören zum Beispiel Betriebliches Gesundheitsmanagement , Jobrad oder Kindergarten . Auch Firmenwagen , bAV oder Corporate Benefits bieten einige Arbeitgeber an.

Corporate Benefits sind eine Ergänzung zum Gehalt und können langfristig einen erheblichen Unterschied machen. Sie sind oft ein wichtiger Faktor bei der Jobwahl und können die Gesamtvergütung deutlich aufwerten.

Orientiere dich an dieser Tabelle, in welchen Jobs es Corporate Benefits gibt:

Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Jobrad Aktuelle Jobs
Kindergarten Aktuelle Jobs
Firmenwagen Aktuelle Jobs
bAV Aktuelle Jobs
Corporate Benefits Aktuelle Jobs
D-Ticket Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
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Manager Labor - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Manager Labor Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Manager Labor hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Manager Labor, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Häufige Fragen zu Manager Labor Gehältern

Wie viel verdient man als Manager Labor?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Manager Labor?
Wie viel verdient man als Manager Labor als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Manager Labor am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Manager Labor am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.