KARRIEREMESSE

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Marketing Manager Gehalt

Wie viel verdient ein Marketing Manager?

Als Marketing Manager verdient man in Deutschland durchschnittlich 68.964€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.747€. Das Gehalt als Marketing Manager liegt zwischen 57.440€ und 77.861€.

Deutschlandweit gibt es

35 Marketing Manager Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

68.964 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 57.440 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 77.861 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Marketing Manager ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Marketing Manager suchen, gehören:

Marketing Manager Berufsbild

Wenn du dich als Naturwissenschaftler*, Mediziner* oder Ingenieur* für Marketing interessierst und dich in einem facettenreichen Beruf siehst, dann ist der Beruf des Marketing-Managers* eine große Chance für dich. Mit der Kombination aus naturwissenschaftlichem, medizinischem oder technischem Fachwissen und deinem Kommunikationstalent kannst du Erfolge feiern. In der Pharmabranche kümmert sich der Marketing-Manager* u. a. um Produkteinführungen von Arzneimitteln. Er erstellt zudem Schulungs- sowie Verkaufsunterlagen und präsentiert die Produkte bei Fachkreisen und Meinungsbildenden. In anderen High-Tech-Branchen ist das Aufgabenfeld vergleichbar und variiert je nach Produkt, Dienstleistung, Firmengröße und Ausrichtung.

Einstiegsgehalt Marketing Manager

Das Einstiegsgehalt als Marketing Manager liegt durchschnittlich bei 57.440 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.787 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Marketing Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 75.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 57.440 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 75.000 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Marketing Manager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Online Marketing Manager , Produktmanager , Social Media Manager ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als Marketing Manager

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Marketing Manager eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Marketing , Marketingmanagement , Marketing Management , Marktmanagement , Online-Marketing , Personalmarketing , Marketingstrategien , Marketingmaterialien , Brand Management .

Wie steigerst du dein Gehalt als Marketing Manager?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Marketing Manager steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Marketing Manager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Marketing Manager - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Marketing Manager Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Marketing Manager hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Marketing Manager, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Marketing Manager Gehältern

Wie viel verdient man als Marketing Manager?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Marketing Manager?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.