Messtechniker Gehalt

Wie viel verdient ein Messtechniker?

Als Messtechniker verdient man in Deutschland durchschnittlich 41.448€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.454€. Das Gehalt als Messtechniker liegt zwischen 35.733€ und 47.763€.

Deutschlandweit gibt es

121 Messtechniker Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

41.448 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 35.733 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 47.763 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Messtechniker ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Messtechniker suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Messtechniker

Das Einstiegsgehalt als Messtechniker liegt durchschnittlich bei 40.633 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.386 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Messtechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 42.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 40.633 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 42.000 €

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Als Messtechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Messtechnik-Ingenieur , Techniker , Medizintechniker ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als Messtechniker

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Messtechniker eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Messungen , Messen , Metrologie , Messtechnik , Elektrische Messtechnik , Messmethoden , Messgeräte , Messmittel , Messverfahren , Messwesen .

Gehalt als Messtechniker
nach Stadt

Wo verdient man als Messtechniker am meisten? Aktuell verdienst du als Messtechniker in Essen mit einem Durchschnittsgehalt von 42.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Messtechniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Messtechniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Frankfurt am Main 40,000€ 36,000 € - 40,000€
Essen 42,000€ 42,000 € - 42,000€
Duisburg 42,000€ 42,000 € - 42,000€
Wiesbaden 40,000€ 36,000 € - 40,000€
Oberhausen 42,000€ 42,000 € - 42,000€
Mülheim an der Ruhr 42,000€ 42,000 € - 42,000€
Offenbach am Main 40,000€ 37,000 € - 40,972€
Bottrop 42,000€ 42,000 € - 42,000€
Hanau 40,000€ 37,000 € - 40,972€
Dreieich 40,000€ 37,000 € - 40,972€
Neu-Isenburg 40,000€ 37,000 € - 40,972€
Langen (Hessen) 40,000€ 37,000 € - 40,972€
Dietzenbach 40,000€ 37,000 € - 40,972€
Bad Vilbel 40,000€ 36,000 € - 40,000€
Eschborn, Taunus 40,000€ 36,000 € - 40,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Messtechniker?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Messtechniker steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Messtechniker ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Messtechniker - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Messtechniker Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Messtechniker hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Messtechniker, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.