Einstiegsgehalt
⌀ 35.919 €
Einstiegsgehalt MT-L
Das Einstiegsgehalt als MT-L liegt durchschnittlich bei 35.919 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 2.993 € brutto.
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Als MT-L mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 43.931 € brutto im Jahr.
Mit
Berufserfahrung
⌀ 43.931 €
Ähnliche interessante Berufe
Als MT-L hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
MTA-L , MTA , LTA ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| MTA-L | 39,971€ | Aktuelle Jobs |
| MTA | 37,454€ | Aktuelle Jobs |
| LTA | 37,950€ | Aktuelle Jobs |
| VMTA | 35,919€ | Aktuelle Jobs |
| Labortechniker | 39,744€ | Aktuelle Jobs |
| BTA | 38,340€ | Aktuelle Jobs |
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Gehalt als MT-L
Fachkraft vs. Führungskraft
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als MT-L kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als MT-L aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 36.565€, während du als Führungskraft sogar 39.971€ verdienst.
Fachkraft
ø 36.565 €
Führungskraft
ø 39.971 €
Skills als MT-L
Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als MT-L eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Laboratoriumsanalytik , Speziallabor , Laboratoriumsmedizin , Labormedizin , Labormanagement , Molekulare Diagnostik , Labordiagnostik , Molekulare Methoden , Durchflusszytometrie , molekulardiagnostische Tests .
Gehalt als MT-L
nach Stadt
Wo verdient man als MT-L am meisten? Aktuell verdienst du als MT-L in Kamen mit einem Durchschnittsgehalt von 41.712€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als MT-L in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als MT-L besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Gehalt als MT-L
nach Bundesland
In welcher Region verdient man als MT-L am meisten? Aktuell verdienst du als MT-L in Brandenburg mit einem Durchschnittsgehalt von 46.000€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als MT-L mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 39,971€ | 34,119 € - 39,971€ |
| Hessen | 39,673€ | 37,454 € - 41,955€ |
| Bayern | 36,229€ | 33,176 € - 40,453€ |
| Niedersachsen | 33,471€ | 28,600 € - 39,673€ |
| Rheinland-Pfalz | 36,565€ | 32,937 € - 39,910€ |
| Thüringen | 26,726€ | 26,726 € - 26,726€ |
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Wie steigerst du dein Gehalt als MT-L?
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als MT-L steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als MT-L ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
MT-L - Aktuelle Gehaltsdaten 2024
Wie aktuell sind die MT-L Gehaltsdaten?
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als MT-L hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als MT-L, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.
