Occupational therapist Gehalt

Wie viel verdient ein Occupational therapist?

Als Occupational therapist verdient man in Deutschland durchschnittlich 47.470€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.956€. Das Gehalt als Occupational therapist liegt zwischen 44.198€ und 48.848€.

Deutschlandweit gibt es

8 Occupational therapist Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

47.470 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 44.198 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 48.848 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Occupational therapist ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Occupational therapist suchen, gehören:

Ähnliche interessante Berufe

Als Occupational therapist hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Occupational Therapy , OT , Occupational physician ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als Occupational therapist

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Occupational therapist eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Occupational Health , Therapy , Occupational medicine , Occupational rehabilitation , OT , Psychotherapy , OT Systems , Physical Therapy , Creative therapy , Otology .

Wie steigerst du dein Gehalt als Occupational therapist?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Occupational therapist steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Occupational therapist ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Occupational therapist

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Occupational therapist oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Vorteile können finanzielle Entlastungen schaffen oder bessere Arbeitsbedingungen ermöglichen. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen und können von steuerfreien Zuschüssen bis hin zu Sachleistungen reichen. Dazu gehören zum Beispiel bAV , Weihnachtsgeld oder Barrierefrei . Auch Firmenwagen , Vermögenswirksame Leistungen oder Gewinnbeteiligung bieten einige Arbeitgeber an.

Corporate Benefits sind eine Ergänzung zum Gehalt und können langfristig einen erheblichen Unterschied machen. Sie sind oft ein wichtiger Faktor bei der Jobwahl und können die Gesamtvergütung deutlich aufwerten.

Orientiere dich an dieser Tabelle, in welchen Jobs es Corporate Benefits gibt:

Jobs
bAV Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
Firmenwagen Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
Gewinnbeteiligung Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Urlaubsgeld Aktuelle Jobs
Work-Life-Balance Aktuelle Jobs
Kindergarten Aktuelle Jobs
Jobrad Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Kinderkrippe Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Gleitzeit Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Occupational therapist - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Occupational therapist Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Occupational therapist hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Occupational therapist, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Occupational therapist Gehältern

Wie viel verdient man als Occupational therapist?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Occupational therapist?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.