Gehalt im Bereich Patientenbetreuung in Deutschland

Was verdient man im Bereich Patientenbetreuung?

Beschäftigte im Bereich Patientenbetreuung verdienen in Deutschland durchschnittlich 43.874€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.656€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Patientenbetreuung liegt zwischen 36.968€ und 53.320€.

Deutschlandweit gibt es

49 Patientenbetreuung Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

43.874 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 36.968 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 53.320 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Patientenbetreuung ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Patientenbetreuung suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Patientenbetreuung

Das Einstiegsgehalt im Bereich Patientenbetreuung liegt durchschnittlich bei 43.848 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.654 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Patientenbetreuung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 45.936 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 43.848 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 45.936 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Patientenbetreuung hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Patientenpflege , Patientenversorgung , Patientenmanagement ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Patientenbetreuung
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Patientenbetreuung kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Patientenbetreuung aus. Während du als Fachkraft im Bereich Patientenbetreuung durchschnittlich 43.198€ verdienst sind es als Führungskraft 58.652€.

Fachkraft

ø 43.198 €

Führungskraft

ø 58.652 €

Gehalt im Bereich Patientenbetreuung
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Patientenbetreuung ein durchschnittliches Jahresgehalt von 43.008€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Patientenbetreuung hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 74.974€.

Akademischer Abschluss

ø 74.974 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 43.008 €

Gehalt im Bereich Patientenbetreuung
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Patientenbetreuung am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Patientenbetreuung in Braunschweig mit einem Durchschnittsgehalt von 62.640€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Patientenbetreuung in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Patientenbetreuung besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 41,646€ 38,594 € - 53,320€
Hamburg 46,008€ 40,920 € - 54,146€
München 54,288€ 40,613 € - 68,382€
Köln 37,247€ 33,596 € - 46,980€
Frankfurt am Main 44,748€ 34,948 € - 55,000€
Stuttgart 52,140€ 36,240 € - 72,570€
Düsseldorf 39,971€ 35,712 € - 52,080€
Dortmund 43,848€ 37,577 € - 47,572€
Essen 39,971€ 35,988 € - 48,024€
Dresden 36,072€ 29,822 € - 44,370€
Hannover 51,423€ 39,515 € - 57,420€
Duisburg 39,821€ 35,919 € - 49,038€
Bochum 45,936€ 38,813 € - 48,024€
Wuppertal 39,971€ 35,110 € - 47,050€
Bielefeld 50,900€ 42,566 € - 58,464€
Bonn 37,448€ 34,627 € - 50,895€
Mannheim 49,600€ 45,034 € - 52,247€
Wiesbaden 43,295€ 37,398 € - 56,500€
Münster 38,790€ 35,100 € - 48,079€
Mönchengladbach 37,955€ 35,110 € - 52,080€
Gelsenkirchen 45,936€ 38,813 € - 48,024€
Braunschweig 62,640€ 49,600 € - 126,000€
Kiel 41,995€ 38,241 € - 46,980€
Halle (Saale) 41,760€ 40,523 € - 51,001€
Krefeld 39,971€ 35,110 € - 49,008€
Mainz 43,295€ 36,831 € - 56,500€
Oberhausen 39,971€ 36,594 € - 50,052€
Hagen 43,874€ 37,766 € - 47,346€
Potsdam 42,422€ 38,208 € - 53,320€
Ludwigshafen am Rhein 49,600€ 47,317 € - 54,382€
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Gehalt im Bereich Patientenbetreuung
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Patientenbetreuung am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Patientenbetreuung in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 49.600€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Patientenbetreuung mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 43,207€ 35,997 € - 53,100€
Hessen 45,600€ 35,706 € - 55,000€
Baden-Württemberg 49,600€ 37,542 € - 79,360€
Rheinland-Pfalz 41,843€ 40,209 € - 54,288€
Bayern 48,499€ 37,296 € - 69,426€
Berlin 43,198€ 38,797 € - 53,320€
Schleswig-Holstein 40,920€ 33,435 € - 45,288€
Sachsen-Anhalt 43,400€ 40,730 € - 49,600€
Hamburg 43,400€ 40,920 € - 53,320€
Niedersachsen 49,600€ 37,584 € - 52,200€
Brandenburg 40,800€ 31,960 € - 42,720€
Sachsen 32,270€ 28,985 € - 42,282€
Mehr Länder anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Patientenbetreuung?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Patientenbetreuung steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Patientenbetreuung ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Patientenbetreuung - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Patientenbetreuung?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Patientenbetreuung hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Patientenbetreuung, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Patientenbetreuung Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Patientenbetreuung?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Patientenbetreuung?
Wie viel verdient man im Bereich Patientenbetreuung als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Patientenbetreuung am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Patientenbetreuung am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Patientenbetreuung nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Patientenbetreuung nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.