Gehalt im Bereich Pflegeassistenz in Deutschland

Was verdient man im Bereich Pflegeassistenz?

Beschäftigte im Bereich Pflegeassistenz verdienen in Deutschland durchschnittlich 34.720€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.893€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Pflegeassistenz liegt zwischen 31.320€ und 37.584€.

Durchschnittsgehalt

34.720 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 31.320 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 37.584 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Gehalt im Bereich Pflegeassistenz
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Pflegeassistenz am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Pflegeassistenz in Münster mit einem Durchschnittsgehalt von 37.888€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Pflegeassistenz in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Pflegeassistenz besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 33,480€ 32,209 € - 39,500€
Köln 37,510€ 36,370 € - 39,179€
Düsseldorf 34,720€ 33,480 € - 37,987€
Dortmund 34,261€ 34,261 € - 37,581€
Essen 34,720€ 32,875 € - 37,062€
Duisburg 34,720€ 32,565 € - 37,510€
Bochum 34,261€ 30,518 € - 35,718€
Wuppertal 34,261€ 32,457 € - 36,940€
Bielefeld 35,454€ 35,454 € - 35,454€
Münster 37,888€ 33,363 € - 37,888€
Mönchengladbach 35,255€ 34,720 € - 39,577€
Gelsenkirchen 34,261€ 30,518 € - 34,625€
Krefeld 34,792€ 34,720 € - 39,577€
Oberhausen 34,720€ 32,565 € - 37,510€
Hagen 34,261€ 30,518 € - 40,901€
Potsdam 33,480€ 32,209 € - 39,500€
Mülheim an der Ruhr 34,720€ 32,565 € - 37,510€
Leverkusen 36,370€ 30,518 € - 37,987€
Solingen 34,261€ 31,809 € - 36,655€
Herne 34,261€ 30,518 € - 35,718€
Neuss 34,720€ 33,278 € - 37,629€
Paderborn 35,454€ 35,454 € - 35,454€
Bottrop 34,720€ 32,674 € - 35,718€
Erlangen 29,738€ 29,738 € - 38,063€
Bergisch Gladbach 36,370€ 32,860 € - 36,940€
Recklinghausen 34,261€ 34,261 € - 37,581€
Remscheid 34,261€ 30,518 € - 36,370€
Moers 34,720€ 32,875 € - 37,062€
Witten 34,261€ 30,518 € - 35,921€
Gütersloh 35,454€ 35,454 € - 35,454€
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Gehalt im Bereich Pflegeassistenz
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Pflegeassistenz am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Pflegeassistenz in Nordrhein-Westfalen mit einem Durchschnittsgehalt von 35.454€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Pflegeassistenz mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Niedersachsen 31,320€ 28,797 € - 37,845€
Berlin 33,600€ 32,808 € - 39,975€
Nordrhein-Westfalen 35,454€ 34,441 € - 37,888€
Baden-Württemberg 34,329€ 33,408 € - 34,800€
Sachsen 35,124€ 32,264 € - 35,458€
Bayern 30,183€ 28,622 € - 31,861€

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Pflegeassistenz?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Pflegeassistenz steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Pflegeassistenz ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Pflegeassistenz - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Pflegeassistenz?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Pflegeassistenz hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Pflegeassistenz, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Häufige Fragen zu Pflegeassistenz Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Pflegeassistenz?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Pflegeassistenz?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Pflegeassistenz am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Pflegeassistenz am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Pflegeassistenz nach dem Studium?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.