Pflegefachfrau Gehalt in Hessen

Wie viel verdient man als Pflegefachfrau?

Als Pflegefachfrau verdient man in Hessen durchschnittlich 48.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.000€. Das Gehalt als Pflegefachfrau liegt in Hessen zwischen 42.386€ und 55.800€. Als Pflegefachfrau bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.



In Hessen gibt es

14 Pflegefachfrau Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
48.000 € brutto/Jahr
min. 42.386 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 55.800 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Pflegefachfrau hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Pflegefachperson , Pflegefachkraft für Altenpflege , Pflegemanagerin ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Pflegefachfrau
nach Stadt

Wo verdient man als Pflegefachfrau am meisten? Aktuell verdienst du als Pflegefachfrau in Lorsch, Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 62.431€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Pflegefachfrau in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Pflegefachfrau besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Wiesbaden 49,464€ 44,340 € - 59,604€
Neu-Isenburg 48,108€ 43,962 € - 57,593€
Offenbach am Main 48,252€ 43,962 € - 57,593€
Frankfurt am Main 48,277€ 43,962 € - 58,586€
Darmstadt 49,328€ 43,962 € - 60,252€
Rüsselsheim am Main 49,328€ 43,962 € - 59,558€
Hanau 48,024€ 43,962 € - 57,593€
Bad Vilbel 48,500€ 44,340 € - 57,593€
Butzbach 52,056€ 44,826 € - 60,252€
Dietzenbach 48,108€ 43,962 € - 58,196€
Dreieich 48,252€ 43,962 € - 58,800€
Eschborn, Taunus 50,051€ 44,686 € - 59,755€
Friedberg (Hessen) 48,653€ 44,268 € - 57,440€
Langen (Hessen) 50,551€ 44,415 € - 60,252€
Rodenbach bei Hanau 48,376€ 44,196 € - 57,593€
Roßdorf bei Darmstadt 48,138€ 43,540 € - 58,950€
Gießen 54,000€ 44,913 € - 63,798€
Schwalmstadt 46,816€ 41,552 € - 50,955€
Marburg 54,000€ 45,344 € - 65,262€
Kassel 43,653€ 37,584 € - 49,864€
Fulda 49,200€ 44,020 € - 53,052€
Dillenburg 46,447€ 44,677 € - 49,840€
Bensheim 46,980€ 42,217 € - 54,702€
Büdingen, Hessen 48,033€ 35,637 € - 51,912€
Haiger 46,509€ 44,677 € - 50,012€
Herborn, Hessen 49,067€ 44,826 € - 54,000€
Melsungen 43,653€ 37,584 € - 50,464€
Bad Homburg vor der Höhe 55,800€ 52,492 € - 104,400€
Hessisch Lichtenau 39,476€ 37,910 € - 40,154€
Lorsch, Hessen 62,431€ 47,535 € - 62,431€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Pflegefachfrau?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Pflegefachfrau steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Pflegefachfrau ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Pflegefachfrau

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Pflegefachfrau oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Kita Aktuelle Jobs
Flexibles Arbeitszeitmodell Aktuelle Jobs
Firmenevents Aktuelle Jobs
Corporate Benefits Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersvorsorge Aktuelle Jobs
Jobrad Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Ergonomische Arbeitsplätze Aktuelle Jobs
Gesundheitsförderung Aktuelle Jobs
Moderne Ausstattung Aktuelle Jobs
Dienstwagen Aktuelle Jobs
Kinderkrippe Aktuelle Jobs
Weiterbildungsmöglichkeiten Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Parkplatz Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Pflegefachfrau Stellenangebote

Als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten und deren Angehörige versorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Patientinnen und Patienten und setzen unsere Qualitätsstandards in die pflegerische Praxis um. Gemeinsam im interdiszipl...
Alle Pflegefachfrau Jobs

Häufige Fragen zu Pflegefachfrau Gehältern

Wie viel verdient man als Pflegefachfrau?
In welcher Stadt verdient man als Pflegefachfrau am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.