KARRIEREMESSE

Arbeitgeber im persönlichen Gespräch

Gehalt im Bereich Physikingenieurwesen in Deutschland

Was verdient man im Bereich Physikingenieurwesen?

Beschäftigte im Bereich Physikingenieurwesen verdienen in Deutschland durchschnittlich 52.762€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.397€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Physikingenieurwesen liegt zwischen 52.762€ und 52.762€.

Deutschlandweit gibt es

101 Physikingenieurwesen Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

52.762 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 52.762 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 52.762 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Physikingenieurwesen hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Physikingenieur , Physik , Ingenieurwesen ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills im Bereich Physikingenieurwesen

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Bereich Physikingenieurwesen eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Ingenieurtechnik , Bauphysik , Physikalische Technik , Experimentelle Physik , Angewandte Physik , Materialphysik , Photophysik , Experimentalphysik .

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Physikingenieurwesen?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Physikingenieurwesen steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Physikingenieurwesen ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Physikingenieurwesen - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Physikingenieurwesen?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Physikingenieurwesen hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Physikingenieurwesen, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Weitere Stellenangebote im Bereich Physikingenieurwesen

Begleiten von Erfindungen von der Idee bis zum erteilten Schutzrecht Ausarbeiten von Patentanmeldungen, Markenanmeldungen und Designanmeldungen Mandantenbesuche und Erarbeitung von Schutzstrategien Mitarbeit bei Anmeldeverfahren und Streitverfahren zu Marken und Designs Mit...
Ihre Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd: Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und dem Betrieb unserer modernen Laborausstattung beteiligt. Von der Konzeption neuer Versuchsstände bis hin zur Durchführung komplexer Messungen - Sie sind mittendrin. Ihre Aufgaben umfassen...
Inbetriebnahme, Wartung und Service von Prozessanalysensystemen Durchführung von Fehleranalysen, Reparaturen und Wartungen Organisation und Durchführung von Kundenschulungen Technischer Support und bedarfsgenaue Unterweisung für Kunden Projektarbeit in der Analysensystemint...
The Max Planck Society invites outstanding applicants to apply for tenure-track Lise Meitner Research Group Leader positions. The Max Planck Society is looking for excellent women scientists and scholars who are at an early stage in their academic careers and have a proven track ...
Alle Physikingenieurwesen Jobs

Häufige Fragen zu Physikingenieurwesen Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Physikingenieurwesen?
Wie viel verdient man im Bereich Physikingenieurwesen nach dem Studium?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.