Planning engineer Gehalt

Wie viel verdient ein Planning engineer?

Als Planning engineer verdient man in Deutschland durchschnittlich 54.275€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.523€. Das Gehalt als Planning engineer liegt zwischen 46.363€ und 60.262€.

Deutschlandweit gibt es

36 Planning engineer Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

54.275 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 46.363 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 60.262 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Planning engineer ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Planning engineer suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Planning engineer

Das Einstiegsgehalt als Planning engineer liegt durchschnittlich bei 47.053 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.921 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Planning engineer mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 54.437 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 47.053 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 54.437 €

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Als Planning engineer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Project Planner , Planner , Project engineer ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Planning engineer
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Planning engineer ein durchschnittliches Jahresgehalt von 43.470€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Planning engineer hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 54.275€.

Akademischer Abschluss

ø 54.275 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 43.470 €

Skills als Planning engineer

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Planning engineer eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Planning management , Planning , Plant planning , Project planning , Design planning , Economic planning , Construction planning , Road planning , Electrical planning , Building planning .

Gehalt als Planning engineer
nach Stadt

Wo verdient man als Planning engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Planning engineer in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 60.532€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Planning engineer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Planning engineer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 60,532€ 49,896 € - 62,599€
Stuttgart 60,173€ 57,380 € - 71,610€
Nürnberg 43,628€ 43,628 € - 54,437€
Wuppertal 46,363€ 46,363 € - 52,251€
Potsdam 60,532€ 49,896 € - 62,599€
Solingen 46,363€ 46,363 € - 52,251€
Fürth 43,628€ 43,628 € - 54,437€
Pforzheim 58,776€ 55,097 € - 68,750€
Erlangen 43,628€ 43,628 € - 54,437€
Remscheid 46,363€ 46,363 € - 52,251€
Ludwigsburg 60,173€ 57,380 € - 71,610€
Erkrath 46,363€ 46,363 € - 46,363€
Fellbach 60,173€ 57,380 € - 71,610€
Nürtingen 60,173€ 57,380 € - 71,610€
Leinfelden-Echterdingen 60,173€ 57,380 € - 71,610€
Bernau bei Berlin 58,606€ 49,185 € - 62,651€
Strausberg 60,532€ 48,474 € - 62,704€
Hennigsdorf 60,532€ 49,896 € - 62,599€
Hohen Neuendorf 58,606€ 49,185 € - 62,651€
Wandlitz 58,606€ 49,185 € - 62,651€
Plochingen 60,173€ 57,380 € - 71,610€
Eckental 43,628€ 43,628 € - 54,437€
Stahnsdorf 60,532€ 49,185 € - 62,651€
Schönefeld bei Berlin 60,532€ 49,896 € - 62,599€
Großbeeren 60,532€ 49,185 € - 62,651€
Murr 60,173€ 57,380 € - 71,610€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Planning engineer?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Planning engineer steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Planning engineer ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Planning engineer - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Planning engineer Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Planning engineer hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Planning engineer, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.