Gehalt im Bereich PR in Erkrath

Was verdient man im Bereich PR?

Beschäftigte im Bereich PR verdienen in Erkrath durchschnittlich 46.547€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.879€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich PR liegt in Erkrath zwischen 44.903€ und 48.037€.

In Erkrath gibt es

52 PR Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

46.547 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 44.903 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 48.037 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich PR hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Pressearbeit , Öffentlichkeitsarbeit , Wissenschaftskommunikation ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich PR?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich PR steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich PR ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Stellenangebote im Bereich PR

Du analysierst und bewertest interne und externe Messergebnisse neuer Prüfmethoden / Handbücher / Komponenten in enger Abstimmung mit Produktmanagement und R&D Du übernimmst den Abgleich und die Auswertung der Daten und Methodiken mit internen Prüfungen inkl. Aufnahme in inter...
Steuerung und Koordination komplexer Projekte aus den Bereichen Chemie, Energie und Pharma Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement über alle Projektphasen wie z. B. Terminplanung, Kostensteuerung, Dokumentenmanagement, Reporting Analysieren und Sicherstellen von Kosten-, ...
Planung und Betreuung interdisziplinärer Projekte mit Kollegen aus Grafik und IT unter Einhaltung von Budget und Timelines Konzept- und Angebotserstellung für Projekte im digitalen, Print-, Forschungs- und Veranstaltungsbereich Recherche, Lektorat, Redaktion und Aufbereitung ...
Know-how: Sie erarbeiten sich das notwendige technische Verständnis und die relevanten rechtlichen Berichtspflichten von Unternehmen rund um die Themen Treibhausgase, Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Energie, und wenden sie bei unseren Kunden an. Industrie erleben: Sie lernen...
Technische und kaufmännische Projektleitung für die Objekt- und Tragwerksplanung von Brückenbauwerken Mitarbeit in der Planung, Objektplanung und statische Berechnungen von Ingenieurbauwerken Organisation und Qualitätssicherung der Planung Führung des Projektteams ...
Alle PR Jobs

Häufige Fragen zu PR Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich PR?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.