Gehalt im Bereich Produktion in Kiel

Was verdient man im Bereich Produktion?

Beschäftigte im Bereich Produktion verdienen in Kiel durchschnittlich 60.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.000€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Produktion liegt in Kiel zwischen 48.000€ und 60.000€.

In Kiel gibt es

6 Produktion Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

60.000 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 48.000 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 60.000 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Produktion?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Produktion steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Produktion ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Stellenangebote im Bereich Produktion

Ansprechperson für GMP-Fragen und Umsetzung neuer Regularien bei Pohl-Boskamp Abweichungs- und CAPA-Management: Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bearbeitung von Abweichungen und CAPA sowie deren Bewertung und Nachverfolgung Durchführung und Dokumentation von internen...
Du berätst unsere Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Du trägst die Verantwortung für die technische Umsetzung der Kundenanforderungen Du konfigurierst und parametrisierst das System gemäß den spezifischen Anforderung...
Du berätst unsere Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Du trägst die kommerzielle Verantwortung für Projekte Du konfigurierst und parametrisierst das System gemäß den spezifischen Anforderungen unserer Kunden Du übern...
die Verantwortung für die Prozess- und Reinigungsvalidierung im Bereich Herstellung und Verpackung von Arzneimitteln die Erarbeitung und Festlegung einer geeigneten Validierungsstrategie die Überwachung des validierten Betriebs die kontinuierliche Weiterentwicklung der Proze...
Herstellung und Qualitätsprüfung immunologischer Reagenzien im Bereich der In-Vitro-Diagnostik (Immunoassays der ELISA-, RIA- und Lumineszenz-Technologie) Selbstständige Organisation der Herstellung der Ihnen zugewiesenen Produkte mit eigenständiger Termin- und Vorratsplanung ...
Alle Produktion Jobs

Häufige Fragen zu Produktion Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Produktion?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.