Beschäftigte im Bereich Pumping stations verdienen in Potsdam durchschnittlich 58.606€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.884€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Pumping stations liegt in Potsdam zwischen 52.621€ und 60.774€.
Durchschnittsgehalt
58.606 € brutto/Jahr
Gehalt brutto/Jahr
Gehalt brutto/Jahr
Als Fachkraft im Bereich Pumping stations hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Sewage treatment plants , Pumps , Wastewater treatment plants ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Sewage treatment plants | 56,680€ | Aktuelle Jobs |
| Pumps | 61,500€ | Aktuelle Jobs |
| Wastewater treatment plants | 49,860€ | Aktuelle Jobs |
| Environmental engineering | 56,681€ | Aktuelle Jobs |
| Power engineering | 56,973€ | Aktuelle Jobs |
| Technical Specialist | 53,568€ | Aktuelle Jobs |
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Pumping stations steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Pumping stations ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
