Gehalt im Bereich SAP PM in Planegg

Was verdient man im Bereich SAP PM?

Beschäftigte im Bereich SAP PM verdienen in Planegg durchschnittlich 58.038€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.837€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich SAP PM liegt in Planegg zwischen 49.314€ und 95.000€.

In Planegg gibt es

40 SAP PM Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

58.038 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 49.314 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 95.000 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich SAP PM hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

SAP , PMI , PMP ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich SAP PM?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich SAP PM steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich SAP PM ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Stellenangebote im Bereich SAP PM

Sie sind verantwortlich für die Pflege und Überwachung aller Server und Dienste in der SAP-Hana-Cloud Sie verantworten das Management der SAP-Cloud sowie Integration in das universitäre Netzwerk (VPN, WAF, SSO) Sie sind für Koordination der SAP-Consultants mit fachlichen Teil...
Execution of compilation and review of SOP, QC templates and reports Support in the cause of preparation of QC laboratories for audits and inspections Execution of instrument trainings including documentation of trainings Review of instrument logbooks and performance-documen...
BULK DRUG SUBSTANCE / BULK DRUG PRODUCT / IMP SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Logistical management of the supply chain Oversee and manage the BDS and BDP international shipments and inventory by coordinating with CMOs and CPO (Contract Packaging Organization) Responsible for mainta...
In dieser Funktion bringen Sie Ihre Projektleitungserfahrung vielschichtig ein: Zum einen gestalten Sie in unserem Project Management Office (PMO) das übergreifende Framework für unsere Projektarbeit, zum anderen leiten Sie selbst ein abteilungsübergreifendes Projekt. Mit Blic...
Project Management (PM): Plan and manage entire projects in the field of Drug Product development, including analytical services, by using appropriate project management software and PM tools. Monitor and manage project budgets, ensuring financial objectives are met. Coordin...
Alle SAP PM Jobs

Häufige Fragen zu SAP PM Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich SAP PM?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.