Gehalt im Bereich Technischer Service in Deutschland

Was verdient man im Bereich Technischer Service?

Beschäftigte im Bereich Technischer Service verdienen in Deutschland durchschnittlich 44.400€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.700€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Technischer Service liegt zwischen 37.535€ und 56.000€.

Deutschlandweit gibt es

144 Technischer Service Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

44.400 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 37.535 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 56.000 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Technischer Service ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Technischer Service suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Technischer Service

Das Einstiegsgehalt im Bereich Technischer Service liegt durchschnittlich bei 38.323 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.194 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Technischer Service liegt dein Durchschnittsgehalt bei 45.600 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 38.323 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 45.600 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Technischer Service hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Servicetechnik , Service , Kundendienst ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Technischer Service
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Technischer Service kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Technischer Service aus. Während du als Fachkraft im Bereich Technischer Service durchschnittlich 42.000€ verdienst sind es als Führungskraft 54.000€.

Fachkraft

ø 42.000 €

Führungskraft

ø 54.000 €

Gehalt im Bereich Technischer Service
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Technischer Service ein durchschnittliches Jahresgehalt von 40.900€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Technischer Service hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 53.039€.

Akademischer Abschluss

ø 53.039 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 40.900 €

Gehalt im Bereich Technischer Service
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Technischer Service am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Technischer Service in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 65.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Technischer Service in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Technischer Service besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 49,526€ 36,750 € - 50,000€
Hamburg 40,800€ 39,200 € - 50,000€
München 46,150€ 39,000 € - 51,000€
Köln 50,000€ 38,850 € - 59,122€
Frankfurt am Main 65,000€ 53,000 € - 71,000€
Stuttgart 54,000€ 36,000 € - 54,500€
Düsseldorf 44,256€ 38,550 € - 67,866€
Dortmund 42,513€ 39,000 € - 60,000€
Essen 44,256€ 39,500 € - 60,000€
Dresden 37,270€ 36,000 € - 38,925€
Nürnberg 33,800€ 33,150 € - 47,000€
Duisburg 46,000€ 42,000 € - 60,000€
Bochum 42,256€ 39,500 € - 60,000€
Wuppertal 42,256€ 38,550 € - 60,000€
Bonn 46,000€ 39,150 € - 50,000€
Karlsruhe 41,900€ 38,550 € - 46,750€
Mannheim 59,100€ 55,000 € - 59,100€
Wiesbaden 58,000€ 49,527 € - 77,500€
Mönchengladbach 46,000€ 38,500 € - 64,244€
Gelsenkirchen 42,256€ 39,500 € - 60,000€
Krefeld 46,000€ 38,500 € - 64,244€
Mainz 58,000€ 51,054 € - 75,000€
Oberhausen 46,000€ 42,000 € - 60,000€
Hagen 42,513€ 39,000 € - 60,000€
Ludwigshafen am Rhein 59,100€ 55,000 € - 59,100€
Mülheim an der Ruhr 46,000€ 42,000 € - 60,000€
Leverkusen 41,056€ 38,550 € - 67,366€
Heidelberg 59,100€ 55,000 € - 59,100€
Darmstadt 58,000€ 48,000 € - 70,000€
Solingen 42,513€ 39,000 € - 60,000€
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Gehalt im Bereich Technischer Service
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Technischer Service am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Technischer Service in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 56.054€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Technischer Service mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Niedersachsen 44,400€ 33,000 € - 62,500€
Nordrhein-Westfalen 46,000€ 39,000 € - 65,000€
Bayern 40,000€ 33,900 € - 50,000€
Hessen 56,054€ 45,450 € - 65,625€
Baden-Württemberg 51,000€ 42,450 € - 56,025€
Sachsen-Anhalt 38,527€ 35,000 € - 38,527€
Thüringen 46,150€ 38,500 € - 55,000€
Brandenburg 46,392€ 36,000 € - 50,000€
Schleswig-Holstein 45,000€ 38,400 € - 54,000€
Sachsen 38,097€ 34,200 € - 48,000€
Rheinland-Pfalz 44,000€ 44,000 € - 52,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Technischer Service?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Technischer Service steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Technischer Service ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Technischer Service - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Technischer Service?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Technischer Service hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Technischer Service, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Technischer Service Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Technischer Service?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Technischer Service?
Wie viel verdient man im Bereich Technischer Service als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Technischer Service am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Technischer Service am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Technischer Service nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Technischer Service nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.