Gehalt im Bereich Telesales in Deutschland

Was verdient man im Bereich Telesales?

Beschäftigte im Bereich Telesales verdienen in Deutschland durchschnittlich 47.183€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.932€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Telesales liegt zwischen 42.790€ und 51.948€.

Deutschlandweit gibt es

32 Telesales Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

47.183 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 42.790 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 51.948 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Telesales ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Telesales suchen, gehören:

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Als Fachkraft im Bereich Telesales hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Sales , Verkauf , Inside Sales ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Telesales
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Telesales ein durchschnittliches Jahresgehalt von 42.790€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Telesales hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 45.468€.

Akademischer Abschluss

ø 45.468 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 42.790 €

Gehalt im Bereich Telesales
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Telesales am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Telesales in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 45.468€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Telesales in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Telesales besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Köln 44,129€ 42,790 € - 50,980€
Düsseldorf 45,468€ 42,790 € - 50,672€
Essen 45,468€ 42,790 € - 50,672€
Duisburg 44,129€ 42,790 € - 50,980€
Wuppertal 45,468€ 42,790 € - 50,672€
Mönchengladbach 44,129€ 42,790 € - 50,980€
Krefeld 44,129€ 42,790 € - 50,980€
Oberhausen 44,129€ 42,790 € - 50,980€
Mülheim an der Ruhr 44,129€ 42,790 € - 50,980€
Leverkusen 45,468€ 42,790 € - 50,672€
Solingen 45,468€ 42,790 € - 50,672€
Neuss 44,129€ 42,790 € - 50,980€
Bottrop 44,129€ 42,790 € - 50,980€
Bergisch Gladbach 45,468€ 42,790 € - 50,672€
Remscheid 45,468€ 42,790 € - 50,672€
Moers 44,129€ 42,790 € - 50,980€
Langenfeld (Rheinland) 45,468€ 42,790 € - 50,672€
Hilden 45,468€ 42,790 € - 50,672€
Erkrath 45,468€ 42,790 € - 50,672€
Monheim am Rhein 45,468€ 42,790 € - 50,672€
Leichlingen (Rheinland) 45,468€ 42,790 € - 50,672€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Telesales?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Telesales steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Telesales ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Telesales - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Telesales?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Telesales hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Telesales, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.