Gehalt im Bereich Verdrahtung in Deutschland

Was verdient man im Bereich Verdrahtung?

Beschäftigte im Bereich Verdrahtung verdienen in Deutschland durchschnittlich 37.584€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.132€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Verdrahtung liegt zwischen 35.078€ und 41.357€.

Durchschnittsgehalt

37.584 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 35.078 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 41.357 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

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Als Fachkraft im Bereich Verdrahtung hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Verkabelung , Elektroinstallation , Elektroplanung ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Verdrahtung
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Verdrahtung am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Verdrahtung in Köln mit einem Durchschnittsgehalt von 41.760€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Verdrahtung in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Verdrahtung besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Hamburg 38,231€ 35,496 € - 39,588€
Köln 41,760€ 41,760 € - 44,474€
Frankfurt am Main 39,150€ 37,098 € - 39,672€
Düsseldorf 41,760€ 38,915 € - 44,792€
Leipzig 31,320€ 30,302 € - 37,025€
Wuppertal 41,760€ 33,225 € - 41,760€
Wiesbaden 36,540€ 36,540 € - 36,837€
Halle (Saale) 31,320€ 30,302 € - 37,025€
Mainz 36,936€ 36,018 € - 39,672€
Leverkusen 41,760€ 41,760 € - 44,474€
Darmstadt 37,782€ 36,540 € - 39,672€
Solingen 41,760€ 36,070 € - 43,117€
Neuss 41,760€ 38,915 € - 44,792€
Offenbach am Main 39,150€ 37,098 € - 39,672€
Würzburg 37,584€ 37,584 € - 37,584€
Remscheid 41,760€ 33,225 € - 41,760€
Rüsselsheim am Main 38,628€ 36,540 € - 39,672€
Langenfeld (Rheinland) 41,760€ 41,760 € - 44,474€
Hilden 41,760€ 38,915 € - 44,792€
Erkrath 41,760€ 38,915 € - 44,792€
Monheim am Rhein 41,760€ 41,760 € - 44,474€
Bad Kreuznach 36,540€ 35,757 € - 39,672€
Dreieich 39,672€ 36,936 € - 39,672€
Bensheim 39,672€ 39,150 € - 40,716€
Neu-Isenburg 39,150€ 37,098 € - 39,672€
Langen (Hessen) 36,936€ 36,540 € - 39,672€
Dietzenbach 39,150€ 37,098 € - 39,672€
Leichlingen (Rheinland) 41,760€ 36,070 € - 43,117€
Ingelheim am Rhein 36,540€ 35,757 € - 39,672€
Eschborn, Taunus 37,260€ 36,540 € - 39,672€
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Gehalt im Bereich Verdrahtung
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Verdrahtung am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Verdrahtung in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 41.760€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Verdrahtung mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Rheinland-Pfalz 36,540€ 36,279 € - 40,977€
Sachsen 31,320€ 30,380 € - 38,231€
Nordrhein-Westfalen 39,672€ 34,765 € - 41,760€
Hessen 39,672€ 36,936 € - 39,672€
Bayern 37,584€ 37,427 € - 37,584€
Niedersachsen 35,496€ 35,496 € - 35,506€
Baden-Württemberg 41,760€ 41,760 € - 41,760€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Verdrahtung?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Verdrahtung steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Verdrahtung ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Verdrahtung - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Verdrahtung?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Verdrahtung hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Verdrahtung, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.